Persyaratan Sistem Pensiun Pegawai Negeri Sipil

NS Sistem Pensiun Pegawai Negeri Sipil , atau CSR, diciptakan pada tahun 1920 untuk memberikan manfaat pensiun bagi pekerja pemerintah. Mereka yang mengikuti program tidak membayar pajak Jamsostek. Sebagai gantinya, mereka mendanai anuitas untuk memberikan pendapatan pensiun langsung dari pembayaran mereka. Mayoritas pegawai negeri sipil dalam sistem pensiun bergabung sebelum 1984 ketika opsi pensiun kedua tersedia yang disebut Sistem Pensiun Ketenagakerjaan Federal. Untuk mengumpulkan manfaat pensiun di bawah Sistem Pensiun Pegawai Negeri Sipil, peserta harus memenuhi kriteria tertentu yang diuraikan berikut ini.

Pensiun Opsional

Ini adalah jenis opsi pensiun standar yang tersedia bagi mereka yang berada dalam Sistem Pensiun Pegawai Negeri Sipil. Untuk pensiunan pada usia 62 tahun, hanya lima tahun pelayanan pemerintah diperlukan. Pada usia 60, pensiunan harus memiliki masa kerja 20 tahun. Pensiun opsional tersedia untuk pensiunan berusia 55 tahun dengan masa kerja 30 tahun. Tidak ada persyaratan layanan khusus setelah pensiunan mencapai usia dan masa kerja yang dipersyaratkan.

Pensiun Opsional Khusus

Dimungkinkan untuk menerima manfaat dari Sistem Pensiun Pegawai Negeri Sipil pada usia 50 tahun dengan masa kerja 20 tahun. Ada persyaratan khusus yang harus dipenuhi. Juga, pensiunan harus meninggalkan layanan di bawah pedoman yang ditetapkan untuk pengontrol lalu lintas udara, petugas polisi atau pemadam kebakaran. Selain itu, setelah 25 tahun mengabdi, pengendali lalu lintas udara dapat pensiun pada usia berapa pun.

Pensiun Opsional Dini

Ada juga persyaratan pensiun khusus untuk pekerja federal yang lembaga pemerintahnya diserap oleh lembaga lain, menghadapi pemotongan personel atau direorganisasi. Bagi para pekerja itu, pensiun di bawah CSRS diperbolehkan pada usia berapa pun setelah 25 tahun bekerja, dan setelah usia 50 tahun dengan masa kerja 20 tahun. Bagi mereka yang pensiun sebelum usia 55 tahun, akan ada pengurangan anuitas pensiun yang tersedia di bawah sistem.

Layanan yang Dihentikan

Jika seorang pekerja pemerintah secara tidak sengaja dipisahkan dari layanan, dan tidak ada pelanggaran, mereka bisa pensiun pada usia 50 tahun, dengan 20 tahun pelayanan. Atau, mereka dapat pensiun pada usia berapa pun setelah bekerja selama 25 tahun.

Pensiun Cacat

Seorang pegawai federal dapat pensiun dan berpartisipasi dalam Sistem Pensiun Pegawai Negeri Sipil pada usia berapa pun setelah lima tahun bekerja jika pensiun tersebut terkait dengan kecacatan dalam keadaan tertentu. Cacat harus mendiskualifikasi Anda untuk apa yang pemerintah sebut layanan "berguna dan efisien" dalam pekerjaan khusus Anda. Anda juga harus didiskualifikasi dari layanan yang berguna dan efisien di posisi pemerintah lainnya yang tersedia.

Cacat harus mempengaruhi Anda sebelum pensiun. Anda harus menganggur selama satu tahun. Juga, tidak boleh ada kesalahan dalam rangka memenuhi syarat untuk cacat.