Apa itu Keuntungan atau Kerugian Aktuaria?

Keuntungan atau kerugian aktuaria mengacu pada perbedaan antara pembayaran pensiun aktual pemberi kerja relatif terhadap pembayaran yang diharapkan. Ketika pembayaran majikan lebih tinggi dari yang diharapkan, itu disebut sebagai kerugian aktuaria.

Sebaliknya, keuntungan aktuaria adalah ketika pembayaran lebih rendah dari yang diharapkan. Ketika keuntungan atau kerugian aktuaria terjadi, pemberi kerja harus membuat penyesuaian aktuaria untuk mencerminkan perubahan estimasi pensiun awal mereka.

Keuntungan dan kerugian juga dapat timbul dari penyesuaian asumsi aktuaria.

Ringkasan

• Keuntungan atau kerugian aktuaria mengacu pada perbedaan antara pembayaran pensiun aktual pemberi kerja relatif terhadap pembayaran yang diharapkan.
• Ketika pembayaran majikan lebih tinggi dari yang diharapkan, mengakibatkan kerugian aktuaria. Sebaliknya, keuntungan aktuaria adalah ketika pembayaran pemberi kerja lebih rendah dari yang diharapkan.
• Ketika keuntungan atau kerugian aktuarial terjadi, pengusaha harus menyesuaikan perkiraan mereka dalam proses yang dikenal sebagai penyesuaian aktuaria.

Memahami Keuntungan atau Kerugian Aktuaria

Bagi banyak karyawan, sebagian kecil dari gaji mereka dipotong dan diterapkan ke program pensiun mereka. Dana Pensiun Dana Pensiun adalah dana yang mengakumulasikan modal yang akan disetorkan sebagai dana pensiun bagi pegawai pada saat pensiun pada akhir karirnya. memastikan bahwa setelah seorang karyawan pensiun, mereka akan menerima pembayaran pensiun secara teratur untuk mendukung biaya hidup mereka. Rencana pensiun dapat sangat bervariasi, dengan beberapa menawarkan pembayaran lump-sum pada saat pensiun, sementara paket lain memberikan pembayaran bulanan seumur hidup.

Jumlah pembayaran juga bervariasi tergantung pada spesifikasi program pensiun pemberi kerja. Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi jumlah pembayaran termasuk usia pensiun individu, pendapatan tahunan, lama kontribusi, dan jumlah kontribusi. Sering, pensiun pemberi kerja bertindak sebagai sumber pendanaan sekunder selain dana pensiun yang disediakan pemerintah, seperti Jaminan SosialManfaat Jaminan SosialManfaat Jaminan Sosial adalah pembayaran manfaat yang diberikan kepada pensiunan yang memenuhi syarat dan orang-orang yang cacat, termasuk pasangan dan anak-anaknya.

Bagi seorang majikan, keuntungan atau kerugian aktuarial dihitung berdasarkan jumlah aktual yang dibayarkan kepada karyawan dibandingkan dengan estimasi sebelumnya. Jika pemberi kerja membayar kurang dari yang diproyeksikan, maka itu menimbulkan keuntungan aktuaria.

Sebagai contoh, keuntungan aktuaria dapat terjadi jika seorang karyawan memutuskan untuk menunda pensiun mereka. Usia Pensiun Normal (NRA) Usia pensiun normal (NRA) mengacu pada usia di mana karyawan memenuhi syarat untuk meninggalkan pekerjaan dan mulai menerima manfaat pensiun penuh. ke usia yang lebih tua. Dalam kasus seperti itu, pembayaran pensiun yang diharapkan majikan untuk dibayarkan tidak dibayarkan, menghasilkan keuntungan finansial bagi perusahaan.

Sebaliknya, kerugian aktuaria terjadi ketika pemberi kerja membayar lebih dari jumlah yang diproyeksikan. Ini dapat terjadi dalam kasus ketika karyawan memutuskan untuk pensiun dini atau sejumlah besar karyawan memutuskan untuk pensiun daripada yang diproyeksikan semula. Dalam kasus seperti itu, majikan perlu membayar lebih dari yang diproyeksikan semula, mengakibatkan kerugian. Ketika keuntungan atau kerugian aktuarial terjadi, pengusaha perlu menyesuaikan perkiraan mereka dalam proses yang dikenal sebagai penyesuaian aktuaria.

Penyesuaian Aktuaria

Penyesuaian aktuaria adalah hasil dari perubahan pembayaran pensiun yang diharapkan pemberi kerja. Kebanyakan pada umumnya, Penyesuaian aktuaria dilakukan pada saat perusahaan mengalami keuntungan atau kerugian aktuaria. Khas, perusahaan menyimpan cadangan dari mana premi pensiun dibayarkan. Cadangan didasarkan pada proyeksi manfaat pensiun yang diharapkan akan dibayarkan oleh perusahaan dari waktu ke waktu.

Sebagai contoh, jika beberapa karyawan memutuskan untuk pensiun dini, maka perusahaan akan menghadapi kerugian aktuaria karena akan diminta untuk membayar lebih banyak manfaat pensiun daripada yang diproyeksikan sebelumnya. Dalam kasus seperti itu, korporasi akan melakukan penyesuaian aktuaria dengan meningkatkan cadangannya untuk memperhitungkan kerugian aktuaria.

Dalam beberapa kasus, penyesuaian aktuaria dapat mempengaruhi karyawan itu sendiri. Pada contoh sebelumnya, karyawan yang pensiun dini dapat menerima penurunan pembayaran pensiun sebagai akibat dari penyesuaian aktuaria pemberi kerja.

Akuntansi untuk Keuntungan atau Kerugian Aktuaria

Ketika keuntungan atau kerugian aktuaria terjadi, perusahaan harus menyesuaikan estimasi pembayaran pensiunnya untuk menyajikan proyeksi kewajiban imbalan yang lebih akurat. Ketika penyesuaian terjadi, perusahaan harus melaporkan kewajiban pensiun mereka dan kondisi keuangan cadangan pensiun mereka pada setiap akhir periode akuntansi tahunan.

Ketika memperhitungkan keuntungan atau kerugian aktuarial, aktuaris mempertimbangkan banyak faktor, seperti gaji pegawai, tingkat pensiun, angka kematian, inflasiInflasiInflasi adalah konsep ekonomi yang mengacu pada kenaikan tingkat harga barang selama periode waktu tertentu. Kenaikan tingkat harga menandakan bahwa mata uang dalam perekonomian tertentu kehilangan daya beli (yaitu, lebih sedikit dapat dibeli dengan jumlah uang yang sama)., dan hasil investasi. Asumsi atau faktor diperhitungkan saat membuat penyesuaian aktuaria terhadap kewajiban pensiun pemberi kerja.

Ketika perusahaan menyesuaikan keuntungan atau kerugian aktuaria, mereka harus mengamortisasi kenaikan atau penurunan dari waktu ke waktu sehingga perubahan baru sejalan dengan pembayaran pensiun yang diharapkan untuk penerima saat ini. Pengungkapan rincian pensiun juga dapat memberikan pemahaman yang lebih baik kepada investor dan regulator tentang posisi keuangan perusahaan.

Bacaan Terkait

CFI adalah penyedia resmi Halaman Program Commercial Banking &Credit Analyst (CBCA)™ global - CBCADapatkan sertifikasi CBCA™ CFI dan menjadi Commercial Banking &Credit Analyst. Daftarkan dan tingkatkan karir Anda dengan program dan kursus sertifikasi kami. program sertifikasi, dirancang untuk membantu siapa saja menjadi analis keuangan kelas dunia. Untuk terus memajukan karir Anda, sumber daya tambahan di bawah ini akan berguna:

• Tabel Kehidupan AktuariaMeja Kehidupan AktuariaMeja kehidupan aktuaria adalah tabel yang menampilkan probabilitas bahwa seseorang dengan usia tertentu akan meninggal sebelum ulang tahun berikutnya. Meja ada di
• Program Iuran Pasti Program Iuran Pasti Program iuran pasti (juga dikenal sebagai program DC) adalah jenis program pembayaran dana pensiun dimana seorang karyawan, dan terkadang majikan,
• 401(k) Batas Kontribusi401(k) Batas KontribusiBatas kontribusi 401(k) adalah batasan yang ditetapkan oleh Kongres A.S. pada jumlah uang yang dapat disumbangkan karyawan untuk program pensiun mereka.
• Akuntansi PensiunAkuntansi PensiunPanduan dan contoh akuntansi pensiun, Langkah-langkahnya meliputi, mencatat kontribusi perusahaan, mencatat biaya pensiun, dan menyesuaikan kewajiban pensiun dengan