Berapa Maksimal yang Dapat Anda Dapatkan untuk Tunjangan Pengangguran di Pennsylvania?

Pengangguran bisa menakutkan, Apalagi jika Anda memiliki anggota keluarga, atau tanggungan lainnya, yang mengandalkanmu. Tetapi jika Anda tinggal di Pennsylvania, Anda dapat menemukan beberapa kenyamanan dalam kenyataan bahwa pekerja yang menganggur di negara Anda yang memenuhi syarat untuk pengangguran, menerima beberapa tunjangan pengangguran tertinggi di negara bagian mana pun. Tunjangan pengangguran Pennsylvania juga diberikan kepada pekerja yang mempertahankan kelayakan selama lebih dari satu tahun.
Manfaat Maksimal
Departemen Tenaga Kerja dan Industri Pennsylvania adalah departemen negara bagian yang bertanggung jawab untuk menghitung dan mendistribusikan pembayaran tunjangan pengangguran. Pada 2011, pembayaran tunjangan mingguan tertinggi yang dapat diperoleh di Pennsylvania adalah $573. Untuk mengklaim manfaat, mendapatkan formulir aplikasi dari kantor legislator negara bagian, atau dari salah satu lokasi PA CareerLink di seluruh negara bagian yang dijalankan oleh departemen. Lamaran bisa dikirim, atau diserahkan ke kantor CareerLink secara pribadi. Anda juga dapat mengajukan tunjangan melalui situs web Departemen Tenaga Kerja dan Industri, atau Anda dapat menghubungi 1-888-313-7284 ke telepon di informasi Anda.
Durasi Manfaat
Jangka waktu maksimum di mana tunjangan pengangguran dapat dibayarkan di Pennsylvania adalah 72 minggu -- kira-kira satu tahun lima bulan. Ini tergantung pada jumlah uang yang dihasilkan oleh seorang pekerja Pennsylvania sebelum menganggur. Individu yang mendapatkan tunjangan pengangguran maksimum yang diizinkan di Pennsylvania akan menerima $ 14, 898 selama 26 minggu.
negara bagian lain
Ketika membandingkan tunjangan pengangguran yang tersedia di masing-masing 50 negara bagian, Pennsylvania menawarkan paket tunjangan tertinggi ketiga untuk pekerja yang menganggur. Hanya Rhode Island dan Massachusetts yang menawarkan lebih banyak uang dalam tunjangan pengangguran. Sebagian besar negara bagian menawarkan manfaat mingguan mulai dari $300 hingga $500.
Menghitung Manfaat
Departemen Tenaga Kerja dan Industri Pennsylvania menghitung jumlah tunjangan pengangguran mingguan yang dibayarkan kepada pekerja yang menganggur dengan menjumlahkan upah pekerja selama tahun dasar. Tahun dasar dianggap sebagai empat pertama dari lima kuartal terakhir yang telah berlalu secara keseluruhan, selama pekerja itu dipekerjakan. Umumnya, jumlah kompensasi pengangguran yang diterima oleh seorang pekerja sama dengan sekitar setengah dari gaji mingguan mereka di pekerjaan mereka sebelumnya. Pekerja yang mendapatkan sedikitnya 20 persen dari seluruh upah tahun dasar mereka di lebih dari seperempat tahun dasar, berhak atas tunjangan pengangguran maksimum.
penganggaran
- Bagaimana Jika FMLA Tidak Disetujui?
- Cara Menghentikan Klaim Pengangguran
- Cara Mengonversi Bunga Bulanan ke Bunga Tahunan
- Apakah Orang Tua Membayar Dukungan Anak jika Anak Mereka Di Asuh?
- Ini Adalah Cara Tercepat untuk Menghancurkan Semuanya
- Bisakah Bank Mencairkan Cek di Rekening yang Dananya Tidak Cukup?
-
Apakah Anak Anda Mendorong Anda untuk Melakukan Pembelian Impuls?
Banyak atau semua produk di sini berasal dari mitra kami yang membayar komisi kepada kami. Begitulah cara kami menghasilkan uang. Tetapi integritas editorial kami memastikan pendapat para ahli kami ti...
-
Cara Memeriksa Nilai Kebijakan MetLife
Perusahaan Asuransi Jiwa metropolitan, juga dikenal sebagai MetLife, adalah perusahaan jasa keuangan yang menjual produk keuangan kepada individu maupun bisnis. Seseorang dapat membuat polis asuransi ...
-
Apa itu Aset Rumah Tangga?
Jika Anda pernah harus menulis surat wasiat, membeli asuransi pemilik rumah atau menangani pembobolan atau kebakaran yang merusak rumah Anda, Anda mungkin perlu membuat daftar aset rumah tangga Anda. ...
-
Apa itu Pertukaran Bermuda?
Swap Bermuda adalah opsi yang menawarkan kepada pembeli hak – tetapi bukan kewajiban – untuk mengambil bagian dalam swap suku bunga. Swap Suku Bunga Suku Bunga Swap suku bunga adalah kontrak derivatif...