ETFFIN Finance >> Kursus keuangan >  >> Manajemen keuangan >> pensiun

Baby boomer tertua tetap bekerja pada tingkat tertinggi dalam beberapa dekade

Mayoritas orang Amerika yang lebih tua memilih untuk tidak pensiun – alih-alih tetap bekerja di luar usia 65 tahun.

Data baru dari Pew Research Center menunjukkan bahwa hampir 30 persen baby boomer berusia antara 65 dan 72 tahun bekerja atau mencari pekerjaan pada tahun 2018 – tingkat keterlibatan yang lebih tinggi daripada yang diamati di antara generasi sebelumnya pada usia yang sama.

Faktanya, terakhir kali keterlibatan setinggi itu untuk demografi spesifik ini adalah pada 1950-an.

LEBIH DARI FOXBUSINESS.COM...

'ERA BARU' PENSIUN:INI ARTINYA UNTUK ALASAN YOUBAD UNTUK MENGKLAIM JAMINAN SOSIAL SECEPATNYA

Tren ini konsisten untuk pria dan wanita. Pada 2018, 25 persen wanita usia 65 hingga 72 tahun berpartisipasi dalam angkatan kerja, bersama dengan 34 persen pria pada usia yang sama. Pria yang lebih tua tidak berpartisipasi pada level tersebut sejak awal 1970-an, menurut peneliti.

Generasi baby boomer biasanya mengacu pada mereka yang lahir antara tahun 1946 dan 1964.

Keterlibatan angkatan kerja juga tinggi di kalangan baby boomer yang lebih muda. Sekitar dua pertiga individu berusia 54 hingga 64 tahun berada di angkatan kerja pada tahun 2018.

Angka-angka tersebut menunjukkan peningkatan dari apa yang telah didokumentasikan selama beberapa tahun terakhir:Jumlah orang Amerika di atas usia pensiun tradisional (65) yang tersisa dalam angkatan kerja, baik paruh waktu atau penuh waktu, hampir 19 persen pada tahun 2016, naik dari 12,8 persen pada tahun 2000.

Seperti yang dilaporkan sebelumnya oleh FOX Business, tantangan tabungan pensiun adalah salah satu alasan orang Amerika mungkin memilih untuk tetap di angkatan kerja.

Menurut laporan dari Kantor Akuntabilitas Pemerintah (GAO), hampir 30 persen orang di atas usia 55 tahun tidak memiliki tabungan pensiun dan tidak memiliki program pensiun. Sementara itu, tingkat tabungan pribadi telah menurun dari 14,2 persen pada tahun 1975 menjadi 6,8 persen pada tahun 2018.

Tabungan tidak mencukupi, dikombinasikan dengan pertumbuhan upah yang rendah – yang menurut GAO tetap mendekati tingkat tahun 1970 – meningkatnya biaya perawatan kesehatan dan harapan hidup yang lebih lama digabungkan untuk menciptakan masalah bagi banyak pekerja Amerika yang berharap untuk pensiun penuh.

Bekerja lebih lama, Namun, dapat menghasilkan manfaat Jaminan Sosial yang lebih tinggi. Menunggu sampai "usia pensiun penuh" (70) untuk mengklaim Jaminan Sosial akan menghasilkan cek yang lebih besar.

Menunda saat Anda mengumpulkan, jika memungkinkan, benar-benar dapat meningkatkan manfaat Anda sebanyak 32 persen .

KLIK DI SINI UNTUK MENDAPATKAN APLIKASI BISNIS FOX

Ada alasan lain mengapa menunggu untuk pensiun bisa bermanfaat:Karena jumlah pekerja yang lebih tua dalam angkatan kerja meningkat, begitu juga upah mereka. Data dari Biro Sensus AS menunjukkan bahwa antara 1994 dan 2005, upah bulanan rata-rata untuk mereka yang berusia di atas 65 tahun meningkat 80 persen, menjadi $4, 092. Itu jauh melampaui demografi usia lainnya.

pensiun

pensiun