Cara Mengundurkan Diri dengan Anggun:Panduan Meninggalkan Pekerjaan dengan Profesionalisme

Apakah Anda takut berangkat kerja setiap hari? Apakah Anda terus-menerus menghitung mundur hari hingga akhir pekan atau liburan?

Jika ini terdengar seperti Anda, mungkin ini saatnya untuk berhenti dari pekerjaan Anda. Namun sebelum melakukannya, ada beberapa hal yang perlu Anda ingat.

Pada postingan kali ini kita akan membahas bagaimana cara berhenti dari pekerjaan dengan cara yang tidak merusak prospek karir masa depan Anda. Kami juga akan membahas tentang apa yang harus dilakukan setelah Anda berhenti dari pekerjaan dan cara mengatasi emosi negatif yang sering menyertainya.

Jadi, jika Anda siap melepaskan diri dari pekerjaan yang Anda benci, teruslah membaca.

Pahami Mengapa Anda Merasa Tidak Bahagia di Tempat Kerja

Sebelum Anda keluar, cobalah memahami mengapa Anda merasa sangat tidak bahagia. Apakah karena masalah di tempat kerja, seperti manajemen yang buruk atau kurangnya pengakuan? Ataukah itu sesuatu yang lebih pribadi, seperti perasaan tidak puas dengan peran Anda saat ini?

Meluangkan waktu untuk mencari tahu alasan Anda ingin keluar dapat membantu Anda mengambil keputusan yang tepat dan menghindari kesalahan yang sama.

Penelitian menunjukkan bahwa 79 persen orang berhenti dari pekerjaannya karena ‘kurangnya penghargaan’. Informasi inilah yang menjadi alasan mengapa sangat penting bagi pemberi kerja untuk memastikan bahwa mereka memberikan tunjangan yang memadai dan menunjukkan penghargaan kepada karyawannya.

Namun, meski kurangnya apresiasi disebut-sebut sebagai faktor utama, tidak semua orang memutuskan untuk keluar.

Menurut Rahkim Sabree dari Mengatasi Trauma Finansial, “Entah meninggalkan pekerjaan Anda untuk mendapatkan pekerjaan lain atau memulai bisnis Anda sendiri, rasa takut berperan karena Anda tidak tahu apa yang akan terjadi di balik perubahan itu.” Ingatlah bahwa meskipun mungkin menakutkan, hal ini mungkin diperlukan untuk pertumbuhan pribadi.

Jika memungkinkan, menyampaikan kekhawatiran apa pun ke departemen Sumber Daya Manusia sangatlah penting. Mengungkit situasi ini akan memungkinkan Anda mencoba dan menyelesaikan masalah tanpa meninggalkan pekerjaan Anda. Jika hal ini tidak memungkinkan, mungkin ini saatnya untuk mulai mencari pekerjaan baru.

Memahami mengapa Anda tidak bahagia akan membantu meredakan ketakutan yang mungkin Anda alami saat mencari pekerjaan atau memulai usaha baru. Ini akan membuat transisi lancar dan memastikan Anda pulang dengan perasaan positif.

Cara Berhenti dari Pekerjaan Secara Profesional

Jika Anda memutuskan untuk berhenti, pastikan Anda melakukannya dengan cara yang paling profesional. Berikut beberapa tips yang perlu diingat:

Berikan Pemberitahuan yang Sesuai kepada Perusahaan Anda

Tahan keinginan untuk hanya keluar satu hari dan tidak pernah kembali. Anda mungkin merasa seperti pemberontak yang keren selama sehari, tetapi melakukan hal ini dapat merugikan karier Anda dalam jangka panjang. Terlepas dari betapa sedihnya perasaan Anda, cobalah untuk memberikan pemberitahuan setidaknya dua minggu sebelumnya.

Penting untuk memeriksa kontrak dan perjanjian kerja Anda. Beberapa pemberi kerja menentukan dalam dokumen perekrutan baru Anda jika ada waktu pemberitahuan tertentu yang diperlukan untuk tetap mendapatkan bayaran untuk tunjangan yang tidak digunakan (seperti waktu cuti yang dibayar).

Meskipun Anda berangkat dengan baik-baik, Anda tidak ingin kehilangan uang karena tidak memberikan pemberitahuan yang cukup.

Meskipun periode pemberitahuan tidak wajib, hal ini mencegah putusnya hubungan dan berpotensi menghambat peluang Anda untuk mendapatkan perusahaan di masa depan.

Tulis Surat Pengunduran Diri Resmi

Surat pengunduran diri adalah catatan formal dan tertulis tentang keputusan Anda untuk keluar. Ini harus mencakup tanggal Anda berencana untuk berangkat, alasan keberangkatan Anda, dan ucapan terima kasih atas kesempatannya. Penting untuk menulis surat ini secara profesional agar tidak terkesan agresif atau menghina.

Meskipun hal ini mungkin tampak tidak perlu, hal ini dapat membantu jika Anda memerlukan referensi atau melamar pekerjaan lain. Hal ini juga menunjukkan kepada perusahaan tempat Anda bekerja sebelumnya bahwa Anda menghargai waktu mereka dan menghargai peluang yang telah mereka berikan.

Peringatan – berikan sedikit rincian alasan keberangkatan Anda jika alasan tersebut negatif. Bersikap terlalu negatif dapat meninggalkan rasa tidak enak di mulut pemberi kerja. Sebaliknya, jaga agar surat pengunduran diri Anda tetap luas dan sopan. Penjelasan singkat saja sudah cukup.

Sangat mudah untuk terjebak dalam emosi, jadi cobalah untuk tidak membuat surat resmi ketika sedang marah atau sedang dalam suasana hati yang buruk. Ketik draf pertama, lalu kembali dengan pandangan baru sebelum Anda menandatanganinya dan menyerahkannya.

Bersiaplah menghadapi Kemungkinan Harus Menjawab Pertanyaan Sulit

Saat Anda menyerahkan surat pengunduran diri, bersiaplah untuk beberapa pertanyaan menantang dari atasan Anda. Mereka mungkin ingin tahu alasan Anda pergi, apakah ada yang bisa mereka lakukan untuk mempertahankan Anda, atau apakah ada kekhawatiran lain yang perlu diatasi.

Bersikaplah jujur, namun tetap profesional dalam memberikan tanggapan, karena hal ini mencerminkan cara Anda menangani percakapan yang sulit.

Jika pertanyaannya menjadi terlalu tidak nyaman, tidak apa-apa untuk menolak menjawab dengan sopan. Anda hanya dapat memberikan apa yang Anda rasa nyaman.

Lakukan Exit Interview dengan Departemen SDM

Dalam pemberitahuan dua minggu sebelumnya, pemberi kerja dapat meminta wawancara keluar. Wawancara keluar adalah kesempatan bagus untuk memberikan umpan balik kepada atasan Anda mengenai peningkatan pengalaman karyawan. Ini juga bisa menjadi kesempatan untuk mendiskusikan masalah Anda yang belum terselesaikan selama bekerja.

Sebelum rapat, luangkan waktu untuk memikirkan apa yang ingin Anda katakan. Berpikir ke depan akan membantu Anda tetap pada jalurnya dan memastikan masukan Anda membangun, bukan sekadar keluhan.

Ingat, berhenti dari pekerjaan bisa menjadi pengalaman emosional, tapi cobalah untuk tetap profesional. Melakukan hal ini akan memastikan bahwa Anda pulang dengan kesan positif dan memiliki peluang terbaik untuk mendapatkan referensi positif di masa mendatang.

Sekali lagi, Anda dapat menolak jika Anda merasa tidak nyaman untuk memberikan wawancara keluar. Menolak adalah ide bagus jika orang atau situasi tersebut sedang emosional. Gunakan penilaian terbaik Anda!

Cara Berhenti dari Pekerjaan dan Melindungi Diri Anda Secara Hukum

Sebelum Anda pergi, pertimbangkan potensi implikasi hukum dari meninggalkan pekerjaan Anda. Jika, misalnya, Anda dipecat alih-alih mengundurkan diri, mintalah majikan Anda untuk memberikan surat perpisahan yang menyatakan syarat-syarat keberangkatan Anda.

Melakukan hal ini akan melindungi Anda dan menunjukkan bahwa Anda mengambil langkah-langkah untuk melindungi diri Anda sendiri secara hukum. Ini juga dapat membantu jika Anda ingin mendapatkan tunjangan pengangguran.

Jika ada masalah hukum yang muncul, seperti klausul non-bersaing, pastikan Anda memahaminya secara menyeluruh sebelum keluar. Hal ini mungkin menghalangi Anda untuk bekerja di posisi baru dengan pesaing langsung.

Sebaiknya periksa juga perjanjian kerahasiaan yang Anda tandatangani saat Anda dipekerjakan. Mereka dapat dan akan melakukan hal ini jika mereka merasa perlu.

Ingatlah untuk memeriksa potensi manfaat apa pun yang mungkin menjadi hak Anda setelah keluar dari perusahaan. Tunjangan ini dapat mencakup asuransi kesehatan, program pensiun, atau tunjangan kerja lainnya.

Pastikan Anda memiliki semua dokumen dan dokumentasi yang lengkap

Penting juga untuk memastikan semua dokumen sudah beres. Dokumen mencakup lembar waktu, formulir asuransi, informasi gaji, tinjauan kinerja, dan dokumen terkait lainnya.

Jika Anda diberikan barang milik perusahaan (seperti laptop atau ponsel), kembalikan barang tersebut dalam kondisi berfungsi baik. Dalam beberapa kasus, jika Anda meninggalkan properti perusahaan, mereka dapat menuntut Anda atas properti yang tidak dikembalikan.

Ingat, ketika perusahaan mempekerjakan Anda, mereka mungkin meminta Anda menandatangani dokumen yang menyatakan bahwa Anda harus mengembalikan properti tersebut jika berpisah dari pekerjaan. Dokumen-dokumen ini akan ditahan di pengadilan.

Cara Berhenti dari Pekerjaan dan Melindungi Diri Anda Secara Emosional

Jangan bersembunyi dari emosi Anda saat ini. Anda mungkin merasa bersalah karena keluar atau cemas untuk memulai pekerjaan baru.

“Masyarakat memberi tahu kita bahwa untuk menjadi sukses, kita perlu memiliki pekerjaan yang 'nyata',” kata Rahkim Sabree, “Meninggalkan pekerjaan bisa menimbulkan rasa bersalah karena Anda bertentangan dengan apa yang telah disosialisasikan kepada Anda.”

Tetap positif! Pertama, ingatkan diri Anda bahwa berhenti dari pekerjaan tidak pernah mudah, namun ini bisa menjadi keputusan yang tepat jika Anda tidak bahagia atau ingin melanjutkan hidup.

Selain itu, sadari bahwa tidak apa-apa jika memiliki perasaan campur aduk saat hendak pergi dan hal ini normal.

Kedua, luangkan waktu untuk merenungkan aspek positif dari pekerjaan Anda dan bagaimana Anda telah berkembang secara profesional selama berada di sana. Bercermin secara positif akan membantu mengubah pola pikir Anda dari rasa bersalah menjadi bangga atas pencapaian Anda.

Ketiga, membuat rencana menghadapi masa transisi. Rencana Anda dapat mencakup berbicara dengan teman dan keluarga tepercaya, mencari tahu peluang kerja, dan melakukan aktivitas untuk membantu Anda bersantai.

Keempat, hubungi mantan rekan kerja dan supervisor Anda untuk tetap berhubungan setelah Anda keluar. Tetap berhubungan akan membantu Anda membangun hubungan untuk peluang kerja di masa depan dan memudahkan Anda meminta referensi.

Kembangkan Strategi untuk Masa Depan

Pastikan Anda memiliki rencana tindakan sebelum berangkat. Langkah-langkah tindakan dapat mencakup meneliti lowongan pekerjaan dan membangun jaringan dengan kontak yang dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan atau bahkan sudah mendapatkan tawaran pekerjaan.

Pertimbangkan untuk mengikuti kelas atau berpartisipasi dalam program pelatihan online untuk mengikuti perkembangan tren industri dan meningkatkan potensi penghasilan Anda.

Selain itu, Anda juga harus memastikan bahwa resume dan profil profesional Anda di LinkedIn selalu up-to-date dengan proyek dan kesuksesan terkini. Informasi terkini akan memastikan pemberi kerja dapat dengan mudah menemukan profil Anda dan mendapatkan gambaran terkini tentang keahlian dan pengalaman Anda.

Jika Anda sudah lama berada di pekerjaan Anda saat ini, Anda mungkin perlu melakukan pembaruan ekstensif. Perekrut akan menggunakan profil LinkedIn dan resume Anda untuk menentukan kualifikasi Anda untuk pekerjaan berikutnya.

Jika Anda memutuskan berwirausaha adalah pilihan Anda, pastikan Anda memiliki ide bisnis yang berkelanjutan. Teliti industrinya dan buat rencana untuk sukses. Carilah mentor untuk membantu Anda memulai atau temukan investor untuk membantu mendanai usaha Anda.

Selain itu, jangan mengabaikan melakukan pekerjaan sampingan untuk membantu memenuhi kebutuhan sampai Anda dapat berdiri sendiri. Ada banyak aplikasi sampingan yang tersedia untuk membantu Anda menemukan cara menghasilkan uang tambahan.

Apa pun jalur yang Anda pilih, selalu miliki rencana B. Rencana cadangan dapat mencakup menyiapkan pekerjaan cadangan, penghematan finansial untuk membantu mengatasi hambatan apa pun, atau sekadar bersiap untuk melakukan perubahan dengan cepat dan mencari peluang lain.

Buat Anggaran Untuk Menafkahi Diri Sendiri Saat Menganggur

Memiliki rencana keuangan adalah langkah paling penting. Sebelum berhenti dari pekerjaan, Anda harus membuat anggaran dan rencana keuangan yang memungkinkan Anda menghidupi diri sendiri saat menganggur.

Saya telah melakukan kesalahan dengan meninggalkan pekerjaan tanpa tabungan yang cukup dan mendapati diri saya harus mengambil posisi yang tidak ideal karena saya membutuhkan uang. Jangan sampai hal ini terjadi pada Anda.

Mulailah dengan menghitung biaya hidup Anda, termasuk hal-hal seperti sewa, utilitas, makanan, dan kebutuhan lainnya. Anda juga harus memasukkan pembayaran utang apa pun yang harus Anda lakukan.

Angka terakhir akan memberi tahu Anda jumlah minimum yang harus Anda hasilkan pada pekerjaan berikutnya atau sebagai wirausaha.

Kurangi pengeluaran Anda dari penghasilan Anda saat ini; jumlah sisanya adalah jumlah yang tersisa untuk mulai mengumpulkan tabungan Anda.

Setelah Anda selesai melakukannya, buatlah dana darurat yang bertahan setidaknya tiga hingga enam bulan. Memiliki tabungan akan memberikan bantalan finansial jika Anda tidak dapat mendapatkan pekerjaan dengan cepat (atau bisnis Anda tidak berkembang seperti yang Anda bayangkan).

Ini juga akan membantu Anda menghindari hidup dari gaji ke gaji ketika Anda mendapatkan pekerjaan berikutnya.

Jika Anda baru mengenal penganggaran, aplikasi seperti YNAB adalah alat hebat yang dapat membantu Anda mengotomatiskan seluruh proses untuk Anda.

Terakhir, penting untuk memastikan Anda memiliki asuransi kesehatan. Anda dapat memperpanjang cakupan Anda saat ini untuk waktu terbatas dengan paket COBRA, atau Anda mungkin harus mempertimbangkan untuk membeli paket baru.

Asuransi kesehatan melalui pasar Healthcare.gov tersedia jika Anda tidak dapat mengakses paket COBRA. Paket pasar tersedia bahkan jika Anda memutuskan untuk menjadi wirausaha.

Kehilangan pekerjaan (baik dipecat atau berhenti) termasuk dalam peristiwa kehidupan, sehingga Anda dapat mendaftar ke paket baru selama periode pendaftaran khusus.

Kesimpulan

Berhenti dari pekerjaan bisa jadi hal yang berat, tetapi dengan persiapan dan perencanaan yang tepat, hal tersebut tidak harus terjadi. Membuat rencana tindakan sebelum Anda meninggalkan perusahaan Anda saat ini akan memberi Anda lebih banyak pilihan untuk mencari pekerjaan baru atau memulai bisnis.

Pastikan resume Anda mutakhir beserta profil profesional apa pun, dan pertimbangkan untuk mengambil kelas atau program pelatihan agar tetap kompetitif di pasar saat ini. Tetap berhubungan dengan kolega lama karena mereka dapat membantu upaya baru Anda.

Selain itu, pastikan Anda memiliki cukup tabungan dan perlindungan asuransi kesehatan sehingga jika segala sesuatunya tidak berjalan sesuai rencana, Anda masih dapat menghidupi diri sendiri secara finansial sampai Anda menemukan peluang kerja lain atau memulai bisnis Anda.

Dengan persiapan yang matang, berhenti dari pekerjaan dapat membuka banyak pintu kemungkinan.

Langkah lain apa yang Anda ikuti untuk meninggalkan pekerjaan yang Anda benci tanpa memengaruhi peran pekerjaan di masa depan?

Artikel ini awalnya muncul di Wealth of Geeks.

Tentang penulis:Tiffany Grant adalah Penasihat Keuangan Terakreditasi dan blogger, podcaster, pelatih, dan pendidik keuangan pribadi pemenang penghargaan. Dia telah tampil di Yahoo Finance, CNBC, Essence, dan Acorns sebagai pakar di bidang sampingan, bisnis, dan uang. Tiffany telah membantu banyak orang menjadi lebih peka terhadap uang mereka dengan memberikan pendidikan keuangan dalam format yang membumi dan relevan!

John Schmoll

Saya John Schmoll, mantan pialang saham, lulusan MBA, penulis keuangan terbitan, dan pendiri Frugal Rules.

Sebagai seorang veteran di industri jasa keuangan, saya pernah bekerja sebagai administrator reksa dana, bankir, dan pialang saham serta memiliki lisensi Seri 7 dan 63, namun saya meninggalkan semua itu pada tahun 2012 untuk membantu orang-orang mempelajari cara mengelola uang mereka.

Tujuan saya adalah membantu Anda memperoleh pengetahuan yang Anda perlukan untuk menjadi mandiri secara finansial dengan alat keuangan yang teruji secara pribadi dan solusi penghematan uang.