39% Orang Amerika Mengatakan Mereka Akan Mencari Pekerjaan Baru di 2022. Haruskah Anda?

Mungkin sudah waktunya untuk menghapusnya lanjutkan.

Poin penting

• Ekonomi AS memiliki jutaan pekerjaan yang tersedia.
• Sebuah survei baru mengungkapkan sebagian besar pekerja berniat mengejar peluang yang lebih baik di tahun baru.

Pasti ada titik selama pandemi ketika pekerjaan sulit didapat, dan pengangguran merajalela. Tapi untungnya, kami tidak lagi di sana.

Pada titik ini, pekerjaan berlimpah, sedemikian rupa sehingga Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. baru-baru ini melaporkan bahwa pada bulan Oktober, ada 11 juta pekerjaan yang diperebutkan. Mempertimbangkan itu, tidak terlalu mengejutkan bahwa 39% pekerja berpikir mereka akan beralih pekerjaan di tahun baru, menurut survei Fidelity baru-baru ini.

Tetapi apakah Anda harus mencari pekerjaan baru? Tanyakan pada diri Anda pertanyaan-pertanyaan ini untuk mencari tahu.

1. Apakah saya senang dengan gaji saya?

Mendapatkan upah yang layak tidak hanya mempermudah pembayaran tagihan Anda. Itu juga bisa membuat Anda lebih dekat untuk mencapai tujuan yang berbeda, apakah itu membangun sarang pensiun yang solid atau membeli rumah. Jika Anda telah melakukan riset dan menemukan bahwa Anda dibayar rendah dan majikan Anda tidak akan menaikkan gaji Anda, mungkin sudah waktunya untuk mengejar peran lain.

Faktanya, akhir-akhir ini, banyak perusahaan sangat ingin merekrut sehingga mereka menaikkan upah dan menawarkan fasilitas lain, seperti bonus pendaftaran, untuk menarik pekerja. Jadi, jika majikan Anda tidak mau mengalah pada gaji, Anda mungkin menemukan orang lain yang lebih bersemangat untuk bernegosiasi.

2. Apakah saya menyukai pekerjaan yang saya lakukan?

Ada nilai untuk melakukan pekerjaan yang menarik dan bermakna yang tidak membuat Anda takut datang ke kantor. Tetapi jika Anda tidak menyukai apa yang Anda lakukan, bosan, dan tidak terlalu senang dengan rekan kerja atau lingkungan kerja Anda, mungkin ada baiknya Anda mencari peluang kerja lainnya. Anda dapat mencari pekerjaan di bidang yang Anda miliki atau membuat perubahan karier.

Namun demikian, jika Anda akan beralih karier, sebaiknya pastikan terlebih dahulu Anda memiliki bantalan yang layak di rekening tabungan Anda. Berpindah bidang sering kali berarti harus mundur selangkah untuk sementara, dan Anda pasti ingin memastikan bahwa Anda dapat menutupi tagihan Anda selama masa transisi tersebut.

3. Apakah jadwal saya fleksibel?

Saat ini, banyak perusahaan memberi pekerja lebih banyak fleksibilitas dalam jadwal mereka. Dalam beberapa kasus, itu berarti pergi lebih awal untuk menjemput anak-anak dari sekolah atau mulai bekerja dari jarak jauh secara penuh waktu atau sebagian. Jika majikan Anda sebaliknya, dan Anda tidak mendapatkan fleksibilitas sama sekali, mungkin sudah waktunya untuk pindah.

4. Apakah ada ruang untuk pertumbuhan pekerjaan?

Terjebak di pekerjaan buntu bisa menjadi pukulan bagi moral Anda dan juga menciptakan skenario di mana Anda tidak maju secara finansial dari waktu ke waktu. Jika Anda yakin tidak ada mobilitas ke atas pada pekerjaan Anda saat ini, mungkin inilah saatnya untuk mengejar yang baru.

Jika Anda ragu untuk mendapatkan pekerjaan baru pada tahun 2022, lakukan sedikit penggalian dan lihat apa yang ada di luar sana. Jika Anda cukup bahagia di mana Anda berada, Anda tidak perlu terburu-buru untuk beralih. Tetapi jika Anda tidak puas dengan peran Anda saat ini, ada baiknya untuk menjelajahi berbagai peluang.