Bagaimana Saya Menghitung Pembayaran Pensiun Cadangan Angkatan Laut Saya?

Anggota Cadangan Angkatan Laut dapat pensiun setelah 20 dapat dihitung bertahun-tahun. Menghitung uang pensiun Cadangan tidak semudah menghitung uang pensiun untuk pelaut yang pensiun dari tugas aktif, tapi matematika sebenarnya sederhana, dan tidak terlalu rumit untuk menghitung pensiun Cadangan Angkatan Laut setelah Anda memahami elemen-elemen yang ada di dalamnya.

Tip

Bagian tersulit dalam menghitung gaji pensiun Cadangan Angkatan Laut adalah memahami perbedaan antara tiga istilah "tahun kerja" yang serupa: hak pensiun , gaji pokok dan persentase gaji pensiunan.

Langkah 1:Tentukan Apakah Anda Memenuhi Syarat untuk Pensiun

Milikmu 20 tahun layanan yang dapat dihitung mungkin kombinasi tahun bertugas aktif dan di Cadangan. Selama satu tahun di Cadangan Angkatan Laut untuk dihitung, Anda harus mengumpulkan 50 poin layanan tahun itu. Poin layanan diakumulasikan sebagai berikut:

• 1 poin untuk setiap hari yang dihabiskan secara aktif untuk melayani.
• 1 poin untuk setiap hari yang dihabiskan untuk tugas kehormatan pemakaman.
• 1 poin setiap kali Anda menghadiri latihan.
• 15 poin untuk setiap tahun yang Anda habiskan di unit Cadangan Angkatan Laut.

Langkah 2:Tentukan Apakah Anda Layak untuk Menarik Uang Pensiun

Tidak seperti pelaut tugas aktif, Pensiunan Cadangan Angkatan Laut tidak dapat menarik uang pensiun mereka sampai mereka berusia 60 tahun. Mereka yang telah dipanggil untuk layanan aktif selama waktu mereka di Cadangan setiap saat setelah 28 Januari, 2008, dapat mengurangi tiga bulan dari usia di mana mereka dapat pensiun untuk setiap periode 90 hari terus-menerus yang mereka habiskan dalam dinas aktif. Selama waktu antara pensiun Anda dari layanan dan saat Anda mulai menarik uang pensiun, Anda terus mengumpulkan masa kerja selama bertahun-tahun untuk gaji pokok seolah-olah Anda sedang bertugas aktif. Umumnya, ini berarti bahwa Anda akan pensiun dengan waktu yang jauh lebih banyak di tingkat gaji Anda daripada yang sebenarnya Anda layani secara aktif atau di Cadangan.

Langkah 3:Tentukan Apakah Akan Menggunakan Paket Pembayaran Tinggi-36 atau Final

Jika Anda memasuki dinas militer -- termasuk memasuki R.O.T.C. program atau Akademi Angkatan Laut -- sebelum 8 September, 1980, kamu menggunakan Rencana Pembayaran Akhir . Rencana ini menggunakan nilai gaji tertinggi Anda untuk menentukan gaji pokok Anda untuk masa pensiun.

Semua yang lain menggunakan Paket Tinggi-36 , yang menggunakan rata-rata gaji pokok 36 bulan tertinggi Anda. Untuk kebanyakan, ini akan menjadi tiga tahun terakhir pelayanan Anda, meskipun ini dapat bervariasi jika Anda menghabiskan banyak waktu untuk tugas aktif.

Langkah 4:Hitung Tahun Layanan Anda untuk Gaji Pokok

Tambahkan semua tahun yang Anda habiskan untuk tugas aktif, jumlah hari yang Anda habiskan dalam dinas aktif saat berada di Cadangan Angkatan Laut (misalnya, ketika Anda dipanggil ke layanan aktif, dipanggil untuk keadaan darurat dan periode latihan dan pelatihan Anda), dan waktu yang Anda habiskan di "wilayah abu-abu" antara berhenti dari layanan Cadangan dan mengumpulkan pembayaran Cadangan Anda.

Langkah 5:Hitung Tahun Layanan Anda untuk Pengganda Persentase Pembayaran Pensiun

Pengganda persentase untuk masa kerja Anda untuk pembayaran pensiun adalah 2,5 persen dikalikan jumlah tahun kerja untuk gaji pokok. Seorang pensiunan Cadangan Angkatan Laut dengan 20 tahun layanan yang dapat dikreditkan memiliki pengganda persentase pembayaran pensiunan 50 persen. Jika Anda memiliki 30 tahun pelayanan, pengali itu menjadi 75 persen.

Langkah 6:Hitung Pembayaran Pensiun Anda

Lipat gandakan gaji pokok Anda dari opsi High-36 atau Final Pay dengan pengganda persentase pembayaran pensiun Anda untuk menghitung gaji pensiun Anda.

Contoh:Rencana Pembayaran Akhir

Jika Anda memasukkan R.O.T.C. pada usia 18 tahun 1979 dan bertugas 30 tahun di Cadangan Angkatan Laut, pensiun pada tahun 2009 sebagai Kapten (O-6), ketika Anda berusia 60 tahun pada tahun 2021, Anda akan memenuhi syarat untuk menarik uang pensiun Anda. Anda akan menggunakan Rencana Pembayaran Akhir karena Anda memasuki layanan sebelum tahun 1980. Dengan asumsi Anda menghadiri latihan secara teratur, Anda memiliki 30 tahun layanan yang dapat dihitung. Jika Anda menghabiskan dua tahun dikerahkan ke Teluk Persia pada tahun 2008 dan 2009 dan menghabiskan rata-rata 40 hari per tahun dalam dinas aktif (1, 120 hari total) tahun-tahun lainnya, Anda menentukan masa kerja Anda untuk gaji pokok dengan menambahkan dua tahun penerapan Anda ke 1, 120 hari (tiga tahun) dan tahun-tahun yang dihabiskan di wilayah abu-abu -- 12 jika Anda pensiun pada tahun 2021 pada usia 60. Ini memberi Anda total 17 tahun masa kerja untuk gaji pokok. Pembayaran terakhir Anda adalah $8, 822,40 berdasarkan skala gaji saat ini. Pengganda persentase pembayaran pensiun Anda adalah 42,5 persen (17 tahun x 2,5 persen). Gaji pensiun Anda adalah $8, 822,40 x 42,5 persen, atau $3, 749.52.

Contoh:Paket High-36

Jika Anda terdaftar di Cadangan Angkatan Laut saat berusia 20 tahun pada tahun 1990, menghadiri semua latihan Anda dan pensiun dari layanan Cadangan pada tahun 2010 sebagai Chief Petty Officer (E-7) dengan satu tahun di peringkat itu dan dua tahun sebagai E-6, Anda dapat mulai menarik pembayaran pensiun pada usia 60 tahun pada tahun 2030. Anda akan menggunakan metode High-36 untuk menentukan gaji pokok Anda dari 36 bulan dengan bayaran tertinggi. Dengan asumsi rata-rata 40 hari layanan aktif per tahun dan tidak ada penerapan, Anda memiliki sedikit lebih dari 2 tahun (800 hari) layanan aktif. Tambahkan 20 tahun yang akan Anda habiskan di area abu-abu, dan Anda memiliki masa kerja 22 tahun untuk gaji pokok. Pengganda persentase pembayaran pensiun Anda adalah 55 persen (22 tahun x 2,5 persen). Anda menentukan gaji pensiun Anda dengan memperoleh rata-rata gaji pokok 36 bulan tertinggi Anda dan mengalikannya dengan 55 persen.