Perbedaan Antara Manfaat Pensiun &Manfaat Pensiun
Untuk menikmati tahun-tahun emas Anda, perencanaan pensiun adalah suatu keharusan. Bagian dari perencanaan itu adalah memahami perbedaan antara pensiun dan manfaat pensiun. Pengusaha biasanya menawarkan satu atau yang lain.
Manfaat Pensiun
Jika mengacu pada manfaat pensiun, pemberi kerja dan perencana keuangan berarti program manfaat pasti. Dengan program imbalan pasti, Anda menerima pembayaran dari majikan Anda setelah Anda pensiun. Manfaat moneter tergantung pada gaji rata-rata dan masa kerja Anda di perusahaan. Rencana ini sepenuhnya didanai oleh majikan Anda.
Menerima Manfaat Pensiun
Ada dua jenis pembayaran yang dapat Anda terima dari program manfaat pasti. Yang pertama adalah pembayaran lump sum di mana Anda menerima semua dana yang menjadi hak Anda. Beberapa pensiunan lebih memilih lump sum sehingga mereka dapat menginvestasikan uang sesuai keinginan mereka. Cara lain untuk menerima manfaat pensiun adalah melalui pembayaran bulanan. Jenis pembayaran ini memberikan pendapatan bulanan tetap dan membuat penganggaran lebih mudah.
Keuntungan pensiun
Program iuran pasti biasanya disebut sebagai manfaat pensiun. Dengan jenis rencana ini, Anda berkontribusi untuk sebagian atau seluruh dana pensiun Anda. Majikan Anda dapat memilih untuk berkontribusi serta menjadi bagian dari paket tunjangan pekerjaan Anda.
Jenis Rencana Pensiun
Ada berbagai program iuran pasti yang dapat Anda siapkan untuk menabung untuk masa pensiun. 401k dan IRA adalah yang paling populer. Paket 401k ditawarkan oleh majikan Anda, sementara IRA tradisional dan Roth dibuat hanya oleh Anda.
Manfaat 401k
Biasanya, Anda dapat menghemat lebih banyak uang untuk masa pensiun saat berinvestasi dalam rencana 401k daripada yang Anda dapat dengan IRA. Selain itu, banyak pemberi kerja menawarkan manfaat dana pendamping untuk mendorong karyawan menabung. Jika perusahaan Anda menawarkan ini, adalah bijaksana untuk memanfaatkannya sepenuhnya. Juga, kontribusi Anda ke 401k Anda dapat dikurangkan dari pajak.
-
Apa itu Anuitas Pensiun Serikat?
Salah satu keuntungan dari keanggotaan serikat adalah bahwa pekerja lebih mungkin untuk memiliki rencana pensiun daripada karyawan non-serikat. Anuitas pensiun serikat pekerja adalah program pensiun m
-
Pengantar Akuntansi Pensiun
Selain gaji, banyak perusahaan menawarkan manfaat lain kepada karyawan mereka seperti program pensiun, asuransi kesehatan, manfaat opsi saham, keanggotaan kebugaran, atau rencana asuransi jiwa. Ada pe
masa pensiun
-
Manfaat Pasti Vs. Program Pensiun Iuran Pasti Manfaat pasti dan iuran pasti adalah dua jenis utama program pensiun pemberi kerja. Program manfaat pasti pernah menjadi andalan program pensiun perusahaan tetapi tidak sepopuler dulu. Program iuran p...
-
Perbedaan Program Pensiun Non-Iuran dan Program Pensiun Berkontribusi Jika Anda merencanakan masa depan keuangan Anda, Anda perlu memahami berbagai jenis rencana pensiun. Rencana pensiun non-kontribusi biasanya didanai oleh pemberi kerja saja. Dengan program pensiun iur...