Bisakah 401 (K) Mempengaruhi Tunjangan Pengangguran di Pennsylvania?

Di Pensylvania, Hukum Kompensasi Pengangguran Pennsylvania menetapkan aturan kelayakan bagi individu yang mengajukan tunjangan asuransi pengangguran. Kantor Layanan Pajak Kompensasi Pengangguran mengumpulkan pajak pengangguran dari majikan persemakmuran. Biro Tunjangan dan Tunjangan Kompensasi Pengangguran mengelola program Asuransi Pengangguran Pennsylvania sesuai dengan Undang-Undang Kompensasi Pengangguran Pennsylvania dan undang-undang federal. Umumnya, semua pendapatan lainnya dapat dikurangkan dari tunjangan asuransi pengangguran penggugat, termasuk 401 (k) manfaat.

Seperti yang dipersyaratkan oleh Biro Tunjangan Kompensasi Pengangguran Pennsylvania, penggugat melaporkan pendapatan pensiun, manfaat pensiun, anuitas dan 401 (k) distribusi. Di bawah hukum Pennsylvania, pensiun dan manfaat pensiun dapat mempengaruhi tunjangan tunjangan mingguan penggugat. Pembayaran pensiun yang dapat dikurangkan dan distribusi 401 (k) dapat mengurangi manfaat mingguan penggugat dolar-untuk-dolar. Namun, Distribusi lump-sum 401(k) umumnya tidak dapat dikurangkan kecuali penerima pensiun memiliki opsi untuk menarik manfaat mereka setiap bulan.

Hukum Pennsylvania

Penerima manfaat yang memotong dana lump-sum 401(k) biasanya lebih muda dari usia pensiun 59 1/2. Dengan demikian, penerima manfaat umumnya tidak memiliki opsi untuk menerima manfaat 401(k) bulanan, dan mereka akan menarik manfaat lump-sum. Distribusi lump-sum tidak dapat dikurangkan dari tunjangan pengangguran mingguan penggugat. Lebih-lebih lagi, tunjangan Pensiun Kereta Api federal dan tunjangan pensiun Jaminan Sosial tidak dapat dikurangkan, dan persemakmuran tidak akan mengurangi tunjangan tunjangan pengangguran mingguan penggugat.

Keterbatasan

Lump-sum 401(k) atau manfaat pensiun yang diajukan oleh penggugat ke dalam program pensiun alternatif atau IRA bukan merupakan penghasilan yang dapat dikurangkan jika mereka menggulingkannya dalam waktu 60 hari setelah menerima manfaat pensiun mereka. Dengan demikian, jika penggugat menerima pensiun atau manfaat 401(k) pada saat pengakhiran dan menggulingkannya ke dalam rencana alternatif baru atau yang sudah ada untuk menghindari pajak penghasilan federal, persemakmuran tidak akan mengurangi tunjangan pengangguran mereka.

Rumus Pengurangan

Jika Manfaat Kompensasi Pengangguran Biro Pennsylvania menentukan bahwa manfaat 401(k) penggugat dapat dikurangkan, itu akan mengurangi tunjangan pengangguran mingguannya dengan menggunakan rumus pengurangan berikut. Jika penerima manfaat 401(k) tidak berkontribusi pada rencana 401(k), dan keuntungannya ditanggung sepenuhnya oleh majikannya, biro memproratakan tunjangan pensiun mingguannya dan memotong tunjangan pensiun mingguannya dari tunjangan tunjangan pengangguran mingguannya dolar-untuk-dolar. Jika biro menemukan bahwa dia juga berkontribusi pada program pensiunnya, dan majikannya berkontribusi pada rencananya, biro tersebut mengurangi tunjangan tunjangan pengangguran mingguannya sebesar 50 persen.