Siapa yang Memenuhi Syarat untuk Cuti Sakit Berbayar Berdasarkan Undang-Undang Coronavirus yang Baru?

Tidak peduli posisi yang Anda pegang atau peran yang Anda mainkan di perusahaan Anda, kemungkinan kehidupan kerja Anda telah berubah secara signifikan dalam sebulan terakhir sebagai akibat dari wabah virus corona.

Jika Anda cukup beruntung untuk mempertahankan pekerjaan Anda, Anda mungkin menyelesaikan pekerjaan Anda dari rumah. Atau, Anda mungkin telah dianggap sebagai pekerja "penting", dan masih bangun dan pergi bekerja setiap hari.

COVID-19 telah mengubah negara kita, meninggalkan majikan dan karyawan dengan banyak pertanyaan saat kita menavigasi normal baru ini. Banyak yang memiliki kekhawatiran tentang kesehatan dan keselamatan, terutama tentang keamanan kerja dan pendapatan jika mereka jatuh sakit, yang menimbulkan pertanyaan:Apakah saya akan mendapatkan waktu sakit tambahan jika saya terkena virus corona?

Umumnya, Amerika Serikat tidak menjamin cuti sakit berbayar untuk semua pekerja. Namun, ada beberapa bantuan yang tersedia. Menanggapi maraknya kasus COVID-19 dan kehancuran ekonomi terkait, pemerintah AS telah mendapatkan paket bantuan senilai $2 triliun.

Dalam rencana stimulus virus corona ini, Orang Amerika dapat menemukan perlindungan tambahan dan manfaat bantuan melalui Undang-Undang Cuti Sakit Berbayar Darurat dan Undang-Undang Ekspansi Keluarga dan Cuti Medis Darurat, keduanya merupakan bagian dari Family First Coronavirus Response Act (FFCRA).

Jika Anda bertanya-tanya apakah Anda memenuhi syarat untuk cuti sakit dalam menghadapi virus corona, baca terus untuk mengetahui persyaratan kelayakan dan berapa banyak yang mungkin dapat Anda terima dari atasan Anda:

• Apakah semua bisnis harus memberikan cuti sakit berbayar coronavirus?
• Jenis cuti sakit apa yang ditawarkan undang-undang virus corona baru?
• Bagaimana cara mengajukan cuti sakit COVID-19?
• Berapa banyak uang yang memenuhi syarat untuk saya?
• Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk menerima tunjangan cuti sakit jika saya memenuhi syarat?
• Takeaways Kunci

Apakah semua bisnis harus memberikan cuti sakit berbayar coronavirus?

Mayoritas usaha kecil dan menengah sektor swasta harus memberikan cuti sakit atau cuti keluarga berbayar kepada karyawan yang terkena dampak, dalam batas-batas tertentu.

Di bawah FFCRA, Perusahaan swasta Amerika yang memiliki kurang dari 500 karyawan akan   diganti dengan kredit pajak untuk menutupi biaya pemberian cuti berbayar yang diambil karena alasan tertentu terkait COVID-19. Undang-undang ini dirancang untuk mendorong pengusaha agar tetap membayar pekerja mereka, sambil memastikan bahwa karyawan tersebut tidak harus memilih antara dibayar dan mematuhi langkah-langkah kesehatan masyarakat yang diberlakukan untuk memerangi virus.

Namun, perusahaan swasta dengan lebih dari 500 karyawan tidak tunduk pada undang-undang baru. Begitu juga dengan perusahaan dengan kurang dari 50 karyawan, jika menyediakan cakupan ini akan membuat mereka tidak mungkin untuk terus menjalankan bisnis mereka.

Dengan pembatasan tersebut, diperkirakan undang-undang coronavirus sekarang hanya mencakup sekitar 25% dari semua pekerja.

Tambahan, pengusaha hanya diwajibkan untuk memberikan cuti sakit berbayar kepada karyawan yang telah bekerja di perusahaan lebih dari 30 hari. Jika Anda baru saja memulai pekerjaan di perusahaan Anda saat ini, kemungkinan Anda tidak memenuhi syarat untuk cuti sakit terkait COVID-19.

Beberapa pemerintah daerah bekerja untuk memperluas cakupan bagi pekerja di kota mereka. Di California, baik San Jose dan San Francisco meloloskan tagihan darurat yang mengharuskan perusahaan besar untuk memberi semua karyawannya 14 hari cuti sakit berbayar jika mereka terkena dampak virus corona. Kota-kota lain sedang mempertimbangkan tindakan serupa. Tanyakan kepada yurisdiksi setempat Anda untuk menentukan apakah cuti sakit akibat virus corona mungkin diwajibkan secara hukum bagi pemberi kerja di wilayah Anda.

Perusahaan tertentu meningkatkan untuk membantu karyawan selama wabah virus corona

Di luar mandat federal dan lokal, bisnis tertentu melangkah untuk memberikan keuntungan mereka sendiri. Meskipun tidak diwajibkan oleh hukum federal atau lokal, beberapa bisnis besar telah memperkenalkan kebijakan cuti sakit coronavirus sementara mereka sendiri untuk membantu karyawan selama waktu yang belum pernah terjadi sebelumnya ini.

Beberapa di antaranya adalah:

• Restoran Darden:Sebagai perusahaan induk dari Olive Garden dan Longhorn Steakhouse (dan jaringan restoran lainnya), Restoran Darden mengumumkan semua karyawan per jam akan menerima hingga tujuh hari sakit yang dibayar.
• &pizza:Jaringan pizza Pantai Timur ini menyediakan paket manfaat yang komprehensif untuk semua karyawan. Di dalam paket ini, upah per jam telah meningkat sebesar $1, staf baru memenuhi syarat untuk cuti sakit, dan staf yang didiagnosis dengan COVID-19 menerima 14 hari sakit yang dibayar. Tambahan, Perusahaan memberikan pizza gratis kepada seluruh karyawan untuk membantu menawarkan bantuan makanan selama masa pandemi.

Jika Anda bekerja untuk perusahaan yang tidak sesuai dengan kriteria cuti sakit yang diamanatkan federal, Anda dapat mempertimbangkan untuk bertanya kepada HR jika ada rencana pribadi untuk melakukannya.

Jenis cuti sakit apa yang ditawarkan Undang-Undang Coronavirus yang baru?

Di bawah undang-undang baru-baru ini, pekerja yang memenuhi syarat akan menerima dua minggu cuti sakit yang dibayar jika mereka sakit, dikarantina atau mencari diagnosis atau perawatan pencegahan untuk coronavirus, atau jika mereka merawat anggota keluarga yang sakit karena penyakit tersebut. Ini adalah tambahan dari cuti berbayar (sakit atau cuti yang masih harus dibayar) yang mungkin sudah dimiliki karyawan. Juga, karyawan dapat memilih untuk menggunakan cuti tambahan ini sebelum mengambil waktu mereka yang masih harus dibayar.

Secara umum, paket bantuan coronavirus memungkinkan pekerja yang memenuhi syarat untuk mengambil cuti sakit berbayar hingga dua minggu jika mereka tidak dapat bekerja (ini termasuk pekerjaan jarak jauh) karena mereka:

• Di bawah perintah karantina
• Mengalami gejala virus corona dan mencari diagnosis
• Merawat orang yang dikarantina atau anak yang sekolah atau tempat penitipannya ditutup

Baik pekerja penuh waktu maupun paruh waktu berhak menerima tunjangan cuti sakit berdasarkan undang-undang saat ini, seperti halnya individu wiraswasta.

Bagaimana cara mengajukan cuti sakit COVID-19?

Cuti sakit berbayar diberikan melalui majikan Anda. Bicaralah dengan atasan atau perwakilan SDM Anda untuk menentukan apakah organisasi Anda memberikan manfaat ini, karena tidak setiap majikan diharuskan membayar cuti sakit berdasarkan undang-undang ini.

Berapa banyak uang yang memenuhi syarat untuk saya?

Jumlah cuti sakit yang Anda terima tergantung pada alasan Anda harus mengambil cuti:

• Jika Anda seorang pekerja penuh waktu yang sakit atau dikarantina, Anda bisa mendapatkan hingga dua minggu (80) jam cuti sakit berbayar dengan tarif gaji reguler Anda.
• Jika Anda seorang pekerja paruh waktu , cuti sakit Anda akan didasarkan pada jumlah rata-rata jam Anda bekerja selama periode dua minggu.
  

Dalam kedua situasi di atas, Anda akan menerima tarif reguler atau upah minimum – mana saja yang lebih tinggi. Anda dapat menerima maksimum $511 per hari dan $5, 110 selama periode dua minggu.

• Jika Anda mengambil cuti sakit untuk merawat seseorang yang dikarantina , atau untuk merawat anak yang sekolah atau penyedia penitipan anak telah tutup, Anda berhak mendapatkan hingga dua pertiga dari gaji reguler Anda.

Dalam kedua situasi ini, Anda akan menerima tarif reguler atau upah minimum – mana saja yang lebih tinggi. Anda dapat menerima maksimum $200 per hari dan $2, 000 selama periode dua minggu.

Intinya: Jika Anda yakin Anda sakit COVID-19, atau Anda sedang merawat seseorang yang terkena penyakit, Anda mungkin memenuhi syarat untuk cuti berbayar jika perusahaan tempat Anda bekerja memiliki lebih dari 50 dan kurang dari 500 karyawan.

Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk menerima tunjangan cuti sakit jika saya memenuhi syarat?

Mungkin perlu beberapa saat sebelum pemberi kerja yang terkena dampak dapat benar-benar memberikan manfaat yang diamanatkan kepada karyawan mereka yang terkena dampak. Banyak usaha kecil menunggu untuk menerima pinjaman pemerintah untuk membantu mereka memenuhi kebutuhan biaya dan menjaga bisnis mereka tetap hidup dan berjalan. Bisnis yang memberikan cuti sakit berbayar akan diganti melalui kredit pajak gaji. Small Business Administration (SBA) sekarang menerima aplikasi untuk pinjaman yang disebutkan di atas, tetapi karena ini adalah situasi yang belum pernah terjadi sebelumnya bagi pemerintah dan bisnis, saat ini tidak jelas berapa lama prosesnya.

Catatan:Manfaat cuti sakit ini tidak permanen; di bawah undang-undang saat ini, mereka akan berlangsung hingga 31 Desember, 2020.

Takeaways Kunci

• Cuti sakit berbayar telah diperluas ke pekerja Amerika yang mungkin sebelumnya tidak memenuhi syarat
• Tidak semua pemberi kerja harus memberikan cuti sakit berbayar, jadi Anda harus memeriksa dengan HR Anda untuk mengetahui apakah jenis cuti ini tersedia
• Anda dapat mengajukan cuti sakit berbayar melalui majikan Anda

Pandemi COVID-19 telah banyak mengubah dunia kita, dan ada banyak aturan dan peraturan baru untuk dinavigasi. Mint bekerja keras untuk memberikan informasi yang Anda butuhkan selama masa sulit ini, dari melindungi keuangan Anda selama masa-masa sulit ini hingga apa yang harus dilakukan jika Anda tidak dapat menutupi tagihan Anda selama karantina.

Hubungi kami untuk semua pembaruan terbaru tentang COVID-19.

Sumber:NYTimes |Department of Labor | CNBC | NRN | KQED |

Daftar ke Mint hari ini

Mulai dari anggaran dan tagihan hingga skor kredit gratis dan banyak lagi, kamu akan
temukan cara mudah untuk tetap menjadi yang teratas.

Pelajari lebih lanjut tentang keamanan