Apa yang Saya Pelajari dari Nonna Saya yang Berusia 79 Tahun yang Menolak Pensiun

Nonna mengerjakan pekerjaan yang sama, di perusahaan yang sama sepanjang karirnya dan "pensiun" pada usia 64. Nonna saya, kupu-kupu sosial, yang tidak pernah bertemu Jumat atau Sabtu malam di mana dia ingin tinggal di rumah, berlangsung tepat tiga bulan sebelum dia menemukan pekerjaan paruh waktu. Ini tidak sulit dan pada pandangan pertama, itu bukan sesuatu yang sangat dia sukai. Dia bekerja di meja depan distrik taman lokal.

Kami – keluarga – seharusnya tidak terkejut. Lagipula, ketika Nonno meninggal, pria yang dia kencani sejak dia berusia 12 tahun dan menikah pada usia 19 tahun, dia tidak mengenakan pakaian serba hitam untuk meratapinya. Dia berduka tetapi dia juga mengambil pekerjaan kedua di malam hari di sebuah department store untuk membuat dirinya "sibuk, " seperti yang akan dia katakan.

Tetap, Nonna berhasil mengejutkan kita semua lagi di awal tahun, ketika dia kembali ke pekerjaan paruh waktu setelah operasi tulang belakang yang sangat melelahkan. Itu membutuhkan berminggu-minggu di rumah sakit dan berbulan-bulan terapi fisik intensif. Kembalinya itu telah mendorong saya untuk menyadari bahwa pendekatannya terhadap pekerjaan adalah salah satu yang patut diperhatikan dan dipelajari, bahkan sebagai milenial.

Anda tidak harus mencintai apa yang Anda lakukan

Dia bukan ilmuwan roket dan dia akan menjadi orang pertama yang mengatakan pekerjaannya mudah, saat dia menjalankan meja depan dan memeriksa orang-orang. Di permukaan, itu bukan hasrat terdalamnya. Tapi bukan itu masalahnya. Ada alasan lain untuk bekerja. Untuk Nonna, itu membuatnya tetap bersosialisasi dan terhubung dengan orang-orang dari segala usia (dia mencintai Beyoncé, anjing pitbull, Adele, dan Bruno Mars). Itu membuatnya tetap aktif, yang penting baginya. Itu membuatnya keluar dari rumah (wanita itu tidak mampu duduk diam kecuali sambil menonton Berdansa dengan para bintang ).

Pekerjaan Anda tidak perlu menjadi panggilan Anda (walaupun bagus jika bisa). Sebagai gantinya, gunakan pekerjaan Anda sehingga bekerja untuk Anda, sehingga menandai nilai atau aktivitas dari daftar prioritas Anda, dan masih membuat Anda dibayar. Seperti kebanyakan milenial, Saya ingin pekerjaan saya berarti sesuatu. Saya dapat dengan mudah berargumen bahwa pekerjaan nonna saya melakukan berarti sesuatu. Itu telah membuat tubuhnya tetap sehat dan aktif sambil menjaga pikirannya tetap tajam dan karena itu, dia tetap menjadi orang yang menyatukan keluarga kami.

Anda memang perlu menemukan bagian dari pekerjaan Anda untuk dicintai

Untuk Nonna, itu bekerja dengan anak-anak kuliah di musim panas (mereka pikir dia kerusuhan) atau bertemu dengan berbagai orang yang datang ke distrik taman. Dia bisa bersosialisasi dengan siapa pun tentang apa pun sehingga dia ada di elemennya saat dia memeriksa orang dan selalu Mengumpulkan informasi. Saya dapat mengandalkan dia – dan pekerjaannya – untuk membantu memberi tahu saya saat ada obral di Nordstrom's dan untuk rekomendasi restoran baru. Permainan fesyennya juga tepat karena dia terus-menerus bertemu orang baru yang mengenakan tren terbaru (tidak seperti banyak cucu lainnya di dunia, Saya suka menerima pakaian sebagai hadiah dari Nonna).

Tidak ada yang semuanya baik atau semuanya buruk. Jika Anda sedang berjuang untuk mencintai atau bahkan menyukai pekerjaan Anda, dapatkah kamu menemukan bagian yang membuatmu tersenyum?

Teman kantor Anda sama pentingnya dengan pekerjaan Anda, jika tidak lebih

Nonna berulang kali mengatakan bahwa dia tidak tahu mengapa distrik taman mempertahankannya (sekarang sudah 16 tahun sejak dia memulai!). Tapi saya tahu mengapa mereka melakukannya – dan begitu juga siapa pun yang mengenalnya. Dia selalu menjadi kehidupan pesta, dorongan moral yang mereka semua butuhkan di meja itu. Niatnya untuk belajar hal baru, dari iPhone ke Facebook, menular ketika datang ke semangat belajar. Dia menikmati menyerap kehidupan dari rekan kerjanya yang lebih muda (seperti, apa artinya YOLO?) dan itu menunjukkan. Dia tertarik pada kehidupan rekan kerjanya, juga. Faktanya, dia bahkan menjadi pengiring pengantin dalam pernikahan untuk rekan kerja yang hampir 50 tahun lebih muda darinya.

Sikap seperti ini diperhatikan oleh bos dan pasti oleh rekan-rekan di lingkungan kerja Anda. Dan itu penting! Tidak hanya dari segi pekerjaan, tapi hubungan yang dimulai, berkembang, dan memperkaya hidup Anda.

Pekerjaan bukanlah bagian terpenting dalam hidup Anda, tapi itu adalah bagian darinya

Setiap tahun, dia bertanya kepada keluarga apakah menurut kami dia harus tetap bekerja. Selama beberapa tahun pertama, Saya selalu berkata, "Tidak! Berhenti." Saya pikir itu berarti kami akan lebih sering bertemu dengannya atau mungkin dia benar-benar dapat menikmati masa pensiun. Tapi selama bertahun-tahun, dan seiring bertambahnya usia, Saya telah menyelesaikan 180. Apa yang gagal saya pahami sebelumnya adalah dia adalah menikmati masa pensiun dan pekerjaan ini membuatnya tetap bugar untuk menghabiskan waktu sebanyak mungkin bersama kami.

Apakah semakin sulit dia bertambah tua? Ya. Tapi aku juga mengenal Nonna dan tahu bahwa dia akan sengsara tanpa pergi ke suatu tempat selama beberapa hari dalam seminggu. Dia akan merindukan anak-anak yang bekerja dengannya dan karakter yang dia lihat.

Dari dia, Saya telah belajar untuk tidak menjadikan pekerjaan sebagai hidup saya, tetapi juga bahwa pekerjaan dapat menjadi hal yang membuat Anda tetap membumi. Dia lebih hadir dalam hidup kita karena pekerjaan yang dia lakukan.

Kesejahteraan Anda secara langsung terkait dengan pandangan Anda tentang pekerjaan

Jika Anda melihat nonna saya, Anda tidak akan pernah menebak usianya. Faktanya, dia tidak senang saya membagikannya (tapi dia mengizinkannya). Dia tidak hanya terlihat muda; dia berjiwa muda (ingat:YOLO). Dan saya yakin itu karena dia membuat jadwal dan keluar rumah. Pekerjaannya tidak sulit tapi bukan itu intinya. Dia dikelilingi oleh orang-orang muda dan karena itu, dia lebih kuat dan lebih sehat daripada kebanyakan teman sebayanya.

Dia telah mencontohkan fakta bahwa sikap adalah segalanya dan dapat mempengaruhi setiap segi kehidupan. Sikap seseorang terhadap pekerjaan tidak berbeda.

Setelah Nonna mengetahui apa yang dimaksud YOLO dari beberapa binaragawan gemuk berusia dua puluhan, dia tersenyum dan mengangguk. "Aku suka itu, " dia memberitahunya tanpa rasa malu. Dan mengapa dia harus malu? Dia terlihat sangat baik.