Apakah 401k adalah Paket Manfaat Pasti?
Dalam hal rencana pensiun, Anda dapat memiliki program iuran pasti atau program imbalan pasti. Jika Anda memiliki tawaran paket 401k dari atasan Anda, ini tidak dikenal sebagai program imbalan pasti. Sebagai gantinya, Anda sebenarnya menggunakan program iuran pasti di mana Anda dan majikan Anda memasukkan uang ke dalamnya.
Rencana Manfaat Pasti
Program manfaat pasti adalah jenis program pensiun yang ditawarkan oleh pemberi kerja sebagai manfaat bagi karyawan. Jenis program ini menjamin manfaat pensiun khusus bagi karyawan setelah beberapa tahun masa kerja. Program ini disebut juga dengan program pensiun. Dengan rencana ini, Anda memiliki tingkat kepastian pensiun karena pada dasarnya dijamin oleh perusahaan.
Rencana Kontribusi yang Ditetapkan
Program iuran pasti adalah jenis opsi pensiun lain yang mungkin dapat Anda akses. Banyak pemberi kerja sekarang menawarkan jenis rencana pensiun ini daripada rencana iuran pasti. Dengan jenis rencana ini, karyawan memberikan kontribusi untuk program pensiun mereka sendiri. Majikan juga memiliki kemampuan untuk berkontribusi pada akun karyawan mereka. Kontribusi pemberi kerja ini membantu pemberi kerja dengan pengurangan pajak dan mereka membantu karyawan dengan uang tambahan untuk pensiun.
401k
401k adalah jenis program iuran pasti yang dapat digunakan oleh karyawan dan pekerja wiraswasta. Dengan jenis rencana ini, Anda memiliki kemampuan untuk berkontribusi hingga $16, 500 per tahun dari pendapatan tahunan Anda pada 2010. Jumlah ini meningkat menjadi $22, 000 per tahun setelah Anda mencapai usia 50 tahun. Kontribusi yang Anda berikan ke 401k adalah sebelum pajak. Kemudian uang yang Anda peroleh dari investasi di 401k tidak dikenakan pajak sampai Anda mulai mengambil uang pada usia 59 1/2.
Manfaat
Salah satu manfaat 401k adalah Anda memiliki kendali atas apa yang Anda masukkan uang Anda. Dengan program imbalan pasti, Anda tidak memiliki kendali atas investasi mana yang dipilih untuk uang Anda. Dengan 401k, Anda dapat memilih antara saham, obligasi, reksa dana dan surat berharga lainnya. Manfaat lain dari jenis rencana ini adalah Anda berpotensi meningkatkan manfaat pensiun Anda bahkan lebih dari apa yang bisa mereka dapatkan melalui pensiun. Jika investasi Anda berkinerja sangat baik, Anda bisa memiliki masa pensiun yang jauh lebih nyaman.
Kekurangan
Salah satu kelemahan 401k adalah tidak dijamin seperti program manfaat pasti. Dengan program imbalan pasti, perusahaan menjamin sejumlah manfaat pensiun. Bahkan jika perusahaan gulung tikar, pensiun masih dijamin oleh Badan Penjaminan Manfaat Pensiun. Ini adalah perusahaan yang disponsori pemerintah yang menjamin manfaat pensiun. Keuntungan lain dari program manfaat pasti adalah bahwa manfaatnya bisa sangat besar bahkan jika Anda hanya bekerja untuk sebuah perusahaan untuk waktu yang singkat.
investasi
-
Cara Memotong Biaya Menginap di Rumah Sakit
Hadapi saja:Tidak ada orang yang ingin sakit atau kesakitan di tempat asing. Untuk alasan ini, pergi ke rumah sakit bisa menjadi pengalaman yang tidak menyenangkan. Untuk menambah penghinaan pada cede...
-
Berencana untuk Berhenti dari Pekerjaan Anda? Jangan Lupa untuk Mencentang Tugas Ini Dari Daftar Tugas Anda
Banyak atau semua produk di sini berasal dari mitra kami yang membayar komisi kepada kami. Begitulah cara kami menghasilkan uang. Tetapi integritas editorial kami memastikan pendapat para ahli kami ti...
-
Apa itu Pendapatan Bruto Disesuaikan (AGI)?
Pendapatan Kotor Disesuaikan (AGI) mengacu pada total pendapatan kotor individu dikurangi pengurangan spesifik. AGI adalah titik awal untuk menghitung pajak terutang dari wajib pajak orang pribadi di ...
-
Cara Menggunakan T-bills untuk Meningkatkan Dana Darurat Anda dengan Aman
Anda tahu bahwa Anda membutuhkan dana darurat yang diisi dengan biaya hidup sehari-hari selama enam sampai 12 bulan. Anda juga tahu bahwa Anda perlu menyimpan dana ini di tempat yang aman yang memberi...