Jumlah Minggu Minimum Anda Harus Bekerja di Michigan untuk Mendapat Pengangguran

Michigan memberikan tunjangan pengangguran kepada pekerja yang diberhentikan atau kehilangan pekerjaan mereka bukan karena kesalahan mereka sendiri. Mantan karyawan dapat menerima hingga $362 per minggu pada tahun 2011, tergantung pada berapa banyak yang mereka peroleh saat mereka bekerja dan apakah mereka menghidupi anak-anak. Karyawan dapat memenuhi syarat untuk menganggur terlepas dari berapa lama mereka bekerja untuk majikan tertentu selama mereka telah bekerja selama dua dari empat kuartal terakhir, tidak menghitung kuartal mereka melamar pengangguran.

Periode Dasar

Michigan mendasarkan pengangguran kelayakan Anda pada berapa lama Anda telah bekerja selama empat dari lima kuartal terakhir. Anda harus telah bekerja setidaknya dua dari empat kuartal. Sampai dengan publikasi ini, kebanyakan orang harus menghasilkan setidaknya $2, 871 di salah satu dari empat kuartal dan total upah harus setidaknya 1,5 kali penghasilan mereka di kuartal dengan pendapatan tertinggi. Michigan memang memberikan penilaian alternatif bagi orang-orang yang tidak memenuhi persyaratan ini, yang juga didasarkan pada bekerja di setidaknya dua dari empat kuartal terakhir.

Periode Basis Alternatif

Jika seorang karyawan Michigan tidak memenuhi syarat untuk pengangguran berdasarkan persyaratan biasa, kantor pengangguran memeriksa apakah dia menghasilkan cukup uang untuk memenuhi syarat di bawah periode dasar alternatif. Selain bekerja setidaknya dua dari empat kuartal terakhir, karyawan harus telah menghasilkan setidaknya 20 kali total upah mingguan rata-rata negara bagian. Sejak Mei 2011, upah mingguan rata-rata negara bagian adalah $823.35, jadi pelamar harus mendapatkan setidaknya $16, 467 untuk memenuhi syarat untuk pengangguran.

Beberapa Majikan

Karyawan tidak harus bekerja hanya untuk satu majikan untuk memenuhi syarat pengangguran di Michigan. Selama karyawan tersebut bekerja selama dua dari empat kuartal terakhir dan memenuhi pedoman kelayakan moneter lainnya, karyawan tersebut mungkin memenuhi syarat untuk menganggur bahkan jika dia bekerja untuk majikan terakhirnya hanya selama beberapa minggu. Namun, semakin lama dia bekerja untuk majikan terakhirnya, semakin tinggi jumlah manfaatnya, karena tunjangan didasarkan pada upah yang diperolehnya selama periode dasar.

Faktor lain

Kantor pengangguran Michigan mempertimbangkan alasan karyawan kehilangan pekerjaannya selain berapa lama dia bekerja di pekerjaan itu atau berapa lama dia bekerja di banyak pekerjaan sepanjang tahun. Karyawan harus kehilangan pekerjaan mereka bukan karena kesalahan mereka sendiri untuk memenuhi syarat untuk pengangguran. Tambahan, seorang karyawan harus tersedia untuk pekerjaan penuh waktu baru dan secara aktif mencari pekerjaan setiap minggu untuk terus memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran.