9 Alasan Utama Anda Tidak Perlu Gelar Sarjana untuk Sukses
Apakah Perguruan Tinggi Diperlukan untuk Masa Depan yang Sukses?
Apakah kuliah diperlukan untuk masa depan yang sukses atau Anda tidak memerlukan gelar sarjana untuk sukses? Untuk menjawab pertanyaan ini, pertama-tama Anda harus tahu bahwa gelar sarjana yang sesuai dapat membuka pintu gerbang ke berbagai karir yang menguntungkan. Juga, para siswa yang baru saja menyelesaikan studi sekolah menengah mereka berharap untuk melanjutkan studi yang lebih tinggi di perguruan tinggi. Banyak orang juga memilih gelar sarjana ketika mereka sudah bekerja di beberapa perusahaan untuk meningkatkan prospek karir mereka. Tetapi apakah kuliah diperlukan untuk masa depan yang sukses? Berikut adalah hal-hal yang perlu dipertimbangkan sebelum bergabung dengan kursus perguruan tinggi.
Buat Biaya- Keuntungan Analisis
Hal pertama sebelum mengambil kursus perguruan tinggi yang Anda inginkan adalah melakukan analisis biaya-manfaat. Ini akan membantu Anda membuat keputusan berdasarkan informasi tentang hal-hal berikut.
• Apakah kuliah saat ini dapat membantu meningkatkan karir Anda?
• Apakah investasi keuangan dan masukan usaha yang diperlukan dapat dibenarkan?
• Apakah mungkin untuk sukses tanpa gelar sarjana?
Pilih Gelar Perguruan Tinggi dengan ROI Tinggi
Beberapa gelar sarjana datang dengan ROI yang tinggi. Anda bisa mendapatkan penghasilan tinggi dengan gelar seperti itu. Jika gelar sarjana yang Anda pilih dapat menghasilkan laba atas investasi yang tinggi dan membantu dalam promosi karir, maka gelar tersebut layak untuk dicoba. Di samping itu, ada beberapa karir seperti itu di mana penambahan gelar sarjana tidak menghasilkan keuntungan yang lebih tinggi. Dalam kasus seperti itu, memilih gelar sarjana tidak akan bermanfaat. Itu semua tergantung pada karier yang Anda pilih dan harapan Anda darinya.
Kasus Di mana Gelar Perguruan Tinggi dapat membantu
Ada kasus-kasus tertentu di mana gelar sarjana dapat berguna untuk meningkatkan karir seseorang. Alasan yang relevan adalah –
• Kursus perguruan tinggi dapat memberikan pengalaman berharga bagi pelajar.
• Ini menyediakan platform untuk penciptaan hubungan jangka panjang dan memperluas ambisi kerja Anda.
• Ada karir tertentu yang tidak dapat Anda adopsi tanpa pelatihan dan sertifikasi yang memadai dan dalam kasus seperti itu, gelar perguruan tinggi menjadi paling relevan.
9 Alasan Mengapa Tidak Perlu Gelar Sarjana untuk Sukses
1. Sukses dalam hidup bisa diraih meski tanpa gelar sarjana.
Alasan Anda Tidak Perlu Gelar Perguruan Tinggi untuk Sukses #1:Ada miliarder di sekitar yang belum pernah mengunjungi perguruan tinggi seumur hidup tetapi sekarang berada di urutan teratas daftar orang paling sukses di planet bumi.
2. Tergantung pada karir yang dipilih dan relevansi derajat.
Alasan Anda Tidak Perlu Gelar Sarjana untuk Sukses #2:Ketika Anda memutuskan karir yang ingin Anda kejar, hal berikutnya yang perlu diperiksa adalah apakah gelar sarjana diperlukan.
3. Mungkin ada kasus di mana gelar sarjana tidak diperlukan di awal
Alasan Anda Tidak Perlu Gelar Sarjana untuk Sukses #3:tetapi saat Anda melangkah maju, gelar dapat membantu promosi karir Anda lebih lanjut. Ini tidak berarti bahwa mendapatkan gelar sarjana sangat diperlukan bagi siapa saja yang ingin sukses dalam hidup. Keterampilan dan efisiensi Andalah yang akan memungkinkan Anda membuat kemajuan dalam proses pengembangan karir bahkan ketika Anda tidak memiliki sertifikasi yang diberikan oleh perguruan tinggi.
4. Prinsip 3D menonjol sebagai alternatif terbaik untuk sertifikasi.
Alasan Anda Tidak Perlu Gelar Sarjana untuk Sukses #4:Saat Anda bekerja dengan disiplin, dedikasi, dan tekad bahkan tugas yang paling rumit pun bisa menjadi lebih mudah untuk diselesaikan. Prestasi ini dapat dicapai tanpa Anda memiliki gelar sarjana. Cari tahu keterampilan yang dibutuhkan yang dapat membantu karir Anda bergerak maju di organisasi publik atau swasta mana pun dan cobalah untuk mengembangkan hal yang sama. Ini dapat dengan mudah membuka jalur karier terbaik menuju kesuksesan untuk Anda.
5. Hadapi wawancara dan tes yang dipersiapkan dengan baik untuk membuktikan nilai Anda.
Alasan Anda Tidak Perlu Gelar Sarjana untuk Sukses #5:Sebagai pencari kerja, Anda harus siap menghadapi wawancara dan pertanyaan dari otoritas perekrutan. Mereka mungkin bertanya tentang kualifikasi akademik dan gelar sarjana yang telah Anda peroleh sebelum memilih Anda untuk pekerjaan yang Anda lamar. Belakangan ini telah terjadi perubahan tren dan sebagian besar perusahaan baru tidak terlalu mementingkan resume dan gelar akademik kandidat.
6. Perubahan tren rekrutmen belakangan ini.
Alasan Anda Tidak Perlu Gelar Sarjana untuk Sukses #6:Tren saat ini adalah bahwa perusahaan yang mempekerjakan orang yang melamar pekerjaan bergantung pada jawaban tertulis daripada wawancara lisan. Mereka juga melakukan tes keterampilan awal dan penilaian akhir tergantung pada tingkat keterampilan, kepribadian, dan ketepatan dalam menganalisis masalah yang Anda miliki.
7. Apakah Anda perlu memiliki gelar sarjana?
Alasan Anda Tidak Perlu Gelar Sarjana untuk Sukses #7:Jawabannya akan tergantung pada berbagai faktor seperti proses perekrutan, agen perekrutan, dan juga penilaian Anda terhadap standar keberhasilan. Di samping itu, jika Anda mencoba menjalankan bisnis dan menjadi majikan sendiri, gelar sarjana tidak diperlukan.
8. Ketahui cara kerja manajer perekrutan.
Alasan Anda Tidak Perlu Gelar Sarjana untuk Sukses #8:Mempekerjakan manajer atau agen perekrutan yang bekerja atas nama perusahaan klien mereka untuk melaksanakan tugas menemukan talenta terbaik yang tersedia di pasar untuk organisasi klien mereka. Mereka sering menggunakan gelar sarjana sebagai filter untuk memilih kandidat yang tidak memiliki gelar. Namun, tren berubah dengan semakin banyak agen perekrutan yang memeriksa pengalaman praktis dan pengetahuan para kandidat alih-alih hanya bergantung pada gelar akademis mereka.
9. Pilih karir di mana gelar sarjana tidak penting.
Alasan Anda Tidak Perlu Gelar Sarjana untuk Sukses #9:Ada banyak bidang di mana Anda dapat membangun karier yang sukses tanpa gelar sarjana. Anda harus memilih salah satu yang tidak bergantung pada sertifikasi akademik. Jika Anda ingin berkarir sebagai dokter yang sukses maka memiliki gelar sarjana adalah wajib. Di samping itu, jika Anda ingin menjalankan bisnis Anda di mana tidak diperlukan kualifikasi, maka gelar akademis tidak diperlukan.
Konsep Sukses dan Industri
Beberapa industri memerlukan sertifikat akademik wajib untuk membangun karir yang sukses baik dalam bisnis atau dalam pekerjaan. Anda tidak dapat berharap menjadi psikiater atau ilmuwan nuklir tanpa memiliki sertifikasi yang sesuai dan gelar sarjana tidak akan mungkin. Di samping itu, jika Anda memilih untuk bekerja sebagai perwakilan pemasaran atau pembuatan konten untuk pengoptimalan situs web maka tidak diperlukan gelar sarjana atau sertifikasi.
Aspek penting lainnya adalah konsep kesuksesan Anda karena pada akhirnya Anda harus memutuskan jalur karier yang akan diikuti. Sementara dalam beberapa kasus memiliki gelar dapat membantu dalam menciptakan karir yang sukses, ada banyak kasus lain di mana gelar sarjana seperti itu tidak diperlukan untuk sukses. Itu semua tergantung pada bagaimana Anda mendefinisikan kesuksesan. – Reza Abbaszadeh
Keuangan pribadi
- 3 alasan mengapa Anda membutuhkan dasbor di mobil Anda
- 4 Alasan Anda Membutuhkan IRA dalam Portofolio Pensiun
- Asuransi Perahu Nelayan:3 Alasan Anda Membutuhkannya
- Pilihan Asuransi Hewan Peliharaan Terbaik Mana yang Anda Butuhkan?
- Menabung untuk kuliah? Inilah Yang Perlu Anda Ketahui
- Apakah Anda Seorang Freelancer? Inilah 7 Alasan Mengapa Anda Perlu Tabungan
- 7 Alasan Anda Perlu Berhemat
- 5 cara terbaik untuk menghemat uang di perguruan tinggi
-
Kiat Penganggaran untuk Membantu Anda Sukses
Terlalu sering, orang mendekati konsep anggaran dengan janji yang jarang ditepati untuk memulainya besok. Meskipun penganggaran mungkin tampak menakutkan, atau paling tidak, tugas monoton, sangat pe...
-
20 KPI &Metrik Perencanaan Permintaan Teratas yang Perlu Anda Ketahui
Perencanaan permintaan adalah proses peramalan permintaan untuk produk atau layanan dan menyelaraskan inventaris dan sumber daya lainnya untuk memenuhi permintaan itu dengan menganalisis hasil masa la...