Roundup Mingguan:Mempersiapkan Anak-Anak untuk Dunia Masa Depan

Selamat datang di Roundup Mingguan Memo Meratas! Ini adalah berita pendidikan tinggi dan pembiayaan alternatif mingguan Anda. Berikut adalah cerita minggu ini:

Bisakah Pengusaha Menjadi Sistem Pendidikan Tinggi Alternatif?

Peluang pendidikan yang ditawarkan oleh pemberi kerja datang dengan banyak manfaat baik bagi pemberi kerja maupun karyawan. Karyawan dapat mempelajari keterampilan berharga yang dapat mereka gunakan sepanjang karier mereka dan pemberi kerja mendapatkan karyawan dengan keterampilan yang lebih tinggi. Banyak dari program atau kredensial ini, Namun, berasal dari pengusaha mapan itu sendiri. Contoh kredensial ini termasuk Google, IBM, dan Hubspot. Karena seberapa mapan perusahaan-perusahaan ini, banyak perusahaan lain mengakui legitimasi kredensial ini dan bahkan secara aktif mencarinya dalam mempekerjakan prospek. Bisakah ini menjadi alternatif pendidikan tinggi bagi mereka yang ingin siap kerja?

Baca cerita lengkapnya di Edsurge di sini.

Apa yang Dibutuhkan Anak-Anak untuk Dunia Masa Depan?

Ketika berbicara tentang mempersiapkan dunia masa depan, kebanyakan pikiran langsung tertuju pada keterampilan teknologi dan teknik, memberi anak-anak keterampilan keras yang dibutuhkan untuk membangun dunia masa depan. Namun, ada segudang soft skill, seperti kemampuan untuk fokus dan melakukan pekerjaan yang mendalam, yang dibutuhkan banyak orang untuk berhasil.

Dalam posting dan podcast ini oleh Edsurge, mereka duduk bersama Stephanie Krauss, penulis "Membuatnya:Apa yang Dibutuhkan Anak-Anak Hari Ini untuk Dunia Masa Depan". Mereka berbicara tentang semua keterampilan di luar teknologi dan akademisi yang akan mengarah pada kesuksesan di dunia masa depan.

Baca cerita lengkapnya di Edsurge di sini.