Evolusi pensiun

Jika saya harus kembali ke sekolah, Saya pikir saya akan belajar pensiun. Itu mungkin terdengar membosankan bagi sebagian dari Anda, tapi saya menemukan subjek menarik. Tidak bercanda:Bacaan sebelum tidur saya akhir-akhir ini terdiri dari buku-buku seperti Sejarah Pensiun oleh William Graebner.

Kamu melihat, pensiun adalah konsep yang relatif baru. Ini hanya mungkin terjadi di negara-negara kaya dengan rentang hidup yang panjang. Pada tahun 1880, lebih dari 75% pria Amerika yang berusia lebih dari 64 tahun tetap bekerja. Mereka diinginkan bekerja. Pekerjaan adalah bukti vitalitas dan produktivitas. Itu memberi orang tujuan. Plus, kebanyakan orang membutuhkan uang.

Seratus tahun yang lalu, pensiun dianggap tidak diinginkan, sesuatu yang harus dihindari. Sebuah artikel 24 Januari 1903 di Ulasan Sabtu menyimpulkan sikap yang berlaku:“Manusia tidak mau secara sukarela melakukan tindakan yang mensimulasikan ketidakaktifan paksa kematian.”

Pada waktunya, “pensiun wajib” menjadi masalah sosial yang besar. Pengangguran tinggi. Orang yang lebih tua berpegang teguh pada pekerjaan yang diinginkan orang yang lebih muda — dan bisa melakukan lebih baik. Pertanyaannya menjadi:"Apa yang harus kita lakukan dengan yang lama?" Faktanya, itulah judul film tahun 1911 tentang masalah mendesak ini.

Empat belas menit hening singkat dari D.W. Griffith, "bapak film", melodramatis dan berat menurut standar modern. (Dan lambat .) Tapi itu menunjukkan betapa menonjolnya perdebatan ini dalam masyarakat Amerika.

Pada waktunya, persepsi kita tentang pensiun berubah. Dengan kombinasi kenaikan upah, pensiun swasta, dan program bantuan pemerintah (seperti Jaminan Sosial), stigma yang terkait dengan pensiun memudar. Faktanya, pensiun datang untuk dilihat sebagai diinginkan .

Pertimbangkan angka-angka ini dari Evolusi Pensiun oleh Dora L. Costa:

• Seperti yang saya sebutkan sebelumnya, lebih dari 75% pria berusia di atas 64 tahun tetap bekerja pada tahun 1880.
• Pada tahun 1900, jumlah itu turun menjadi sekitar 65%.
• Pada tahun 1950, hanya 47% pria berusia di atas 64 tahun yang terus bekerja.
• Pada tahun 1998, kurang dari 20% pria di atas 64 tahun berada di angkatan kerja.

Pada tahun 1980-an, kebijakan pensiun wajib yang telah diadopsi sebagai hukum resmi dan/atau kebijakan tidak resmi mulai dianggap diskriminatif dan dihapuskan. (Saya menyapu tautan di kalimat terakhir itu, tetapi jika subjek ini menarik bagi Anda, Anda harus mengikutinya.)

Hari ini, hal-hal yang rumit. Anda akan berpikir bahwa dengan penghapusan kebijakan pensiun wajib, lebih banyak orang tua akan memilih untuk terus bekerja. Sampai batas tertentu, mereka punya. Tapi tidak sebanyak yang saya harapkan. (Pada tahun 2010, 22% pria di atas 64 tahun memilih untuk bekerja.) Beberapa dari orang-orang ini bekerja karena mereka memiliki ke, tentu saja, karena mereka membutuhkan uang untuk bertahan hidup. Beberapa bekerja karena mereka ingin.

Tetapi saya percaya bahwa setelah satu abad tekanan masyarakat untuk mempertimbangkan pensiun baik secara sosial maupun pribadi, kebanyakan dari kita memandang pensiun sebagai tujuan yang ingin kita capai, bukan sesuatu yang ingin kita hindari. Faktanya, Saya percaya idealisasi pensiun adalah kekuatan pendorong di balik gerakan FI/RE yang sangat populer saat ini. (FI/RE singkatan dari “kemandirian finansial/pensiun dini”, jika Anda keluar dari lingkaran.)

Pada tahun 1917, tidak ada yang ingin pensiun. Orang-orang ingin bekerja selama mereka bisa. Hari ini, banyak anak muda — dan hei, Saya salah satunya — sangat ingin pensiun secepat mungkin!

Apa yang dimaksud dengan pensiun? Anda ? Apakah itu hal yang diinginkan? Sesuatu yang harus dihindari? Bagaimana sikap Anda terhadap pensiun berbeda dari orang tua Anda dan, khususnya, kakek-nenekmu?