Program Pensiun Saldo Tunai

A program pensiun saldo kas adalah jenis program pensiun yang ditawarkan oleh beberapa perusahaan. Jenis rencana ini sedikit berbeda dari rencana pensiun tradisional. Berikut adalah dasar-dasar program pensiun saldo kas.

Program Pensiun Saldo Tunai

Secara tradisional ada dua jenis program pensiun yang tersedia. Ada program iuran pasti dan program imbalan pasti. Dengan program imbalan pasti, majikan memberitahu karyawan berapa banyak dia akan dapat mengharapkan untuk menerima pada saat pensiun. Program iuran pasti memberi tahu karyawan seberapa besar kontribusi pemberi kerja ke akunnya. Ketika karyawan pensiun, dia akan dapat mengakses uang yang telah disumbangkan dengan keuntungan atau kerugian dari investasi. Dengan program pensiun saldo kas, Anda berurusan dengan rencana yang memiliki karakteristik kedua jenis pensiun. Secara teknis ini adalah program imbalan pasti yang dilaporkan kepada karyawan seolah-olah itu adalah program iuran pasti. Anda dapat melihat saldo kas dalam rencana selama bertahun-tahun kerja Anda.

Bagaimana Mereka Bekerja

Dengan program pensiun saldo kas, Anda akan dapat melihat rencana Anda setiap tahun dan melihat kredit yang telah diposting. Tergantung pada seberapa banyak pemberi kerja telah berjanji untuk berkontribusi pada pensiun Anda, Anda akan melihat jumlah ini dikreditkan ke akun Anda setiap tahun. Sebagai contoh, mereka mungkin setuju untuk memasukkan 3 persen dari gaji tahunan Anda ke dalam rekening. Mereka juga akan menunjukkan kredit untuk bunga yang akan diperoleh uang di akun tersebut. Sebagai contoh, mereka mungkin menunjukkan tingkat bunga tagihan Treasury AS.

Meskipun angka-angka ini ditunjukkan kepada karyawan, mereka pada dasarnya dilakukan untuk pertunjukan. Uang itu sebenarnya tidak ada di rekening individu untuk karyawan tersebut. Itu juga tidak menarik tingkat bunga tertentu. Uang yang sebenarnya diinvestasikan dalam berbagai investasi atas nama majikan. Majikan mengambil semua risiko dengan investasi dan berjanji untuk membayar karyawan dalam jumlah tertentu setelah pensiun. Saldo kas yang ditampilkan hanya untuk kepentingan karyawan.

Masa pensiun

Ketika karyawan mendekati masa pensiun, manfaat yang akan tersedia baginya dibicarakan dalam hal saldo kas. Untuk setiap tahun dia bekerja, dia pada dasarnya telah mendapatkan jaminan pembayaran yang lebih besar saat pensiun. Sebagai contoh, jika program pensiun saldo kasnya menunjukkan bahwa dia memiliki $500, 000, ini adalah jumlah yang dijamin akan dia terima.

Dengan jenis rencana ini, pensiunan dapat memilih untuk mengambil dana sebagai anuitas, yang akan memberinya pembayaran rutin setiap bulan. Namun, dia juga dapat memilih untuk mengambil uang sebagai lump sum. Pilihan untuk mengambil lump sum tidak umum dengan jenis program pensiun lainnya. Anda juga dapat mengambil lump sum ini dan menggulungnya menjadi IRA.