Mempersiapkan Pensiun:Pertanyaan COBRA

Saat Anda pensiun, majikan Anda harus memberi Anda opsi untuk memperluas cakupan kesehatan Anda melalui Undang-Undang Rekonsiliasi Anggaran Omnibus Konsolidasi federal ( KOBRA ). Undang-undang ini berlaku untuk perusahaan dengan lebih dari 20 karyawan, dan perpanjangan diberikan setidaknya selama 18 bulan. tangkapan, meskipun, adalah bahwa majikan Anda tidak akan terus membayar sebagian dari premi Anda. Sebagai gantinya, Anda harus membayar 100 persen dari premi bulanan Anda, yang dapat lebih dari dua kali lipat biaya cakupan perawatan kesehatan Anda. Pertanyaan, kemudian, apakah COBRA sepadan dengan biayanya?

Apakah Anda Memenuhi Syarat untuk Medicare?

COBRA bukan satu-satunya solusi yang diberikan kepada pensiunan untuk cakupan perawatan kesehatan. Kebanyakan orang Amerika yang lebih tua mengandalkan Medicare sebagai sumber utama pertanggungan medis mereka. Jika Anda memenuhi syarat, Anda dapat memilih untuk mengganti paket pribadi Anda dengan opsi publik ini. Negara bagian Anda juga dapat mendanai opsi publik untuk manula, yang bisa lebih murah dari COBRA. Penting untuk diingat, Namun, bahwa paket penyedia swasta mahal yang Anda nikmati di bawah majikan Anda saat ini mungkin memiliki cakupan yang lebih lengkap daripada opsi Medicare.

Apakah kamu sehat?

Seiring bertambahnya usia, Anda harus membuat keputusan yang lebih penting tentang cakupan perawatan kesehatan. Orang yang lebih muda dalam kesehatan yang baik seringkali dapat mengurangi cakupan, memilih perlindungan "hanya bencana". Ini berarti mereka akan memilih untuk menerima manfaat hanya untuk klaim yang sangat besar. Orang-orang ini cenderung tidak menemui dokter untuk masalah seperti infeksi, virus dan pemeriksaan rutin. Seiring bertambahnya usia, Anda akan perlu menemui dokter lebih sering bahkan untuk hal-hal rutin. Kesehatan Anda harus memainkan faktor dalam pilihan Anda untuk tetap sepenuhnya diasuransikan atau untuk memilih rencana yang lebih murah.

Apakah Anda Memiliki Opsi Penyedia Alternatif?

Jika Anda tidak memiliki kondisi medis yang sudah ada sebelumnya dan dalam keadaan sehat secara umum, masuk akal untuk mencari opsi pribadi lainnya sebagai pengganti ekstensi COBRA Anda. Sebagai contoh, perusahaan asuransi kesehatan nirlaba atau pilihan cakupan yang sangat rendah bisa jauh lebih murah. Penghematan tidak akan sebesar jika Anda memiliki kondisi yang sudah ada sebelumnya yang mahal. Tanyakan kepada manula atau wiraswasta lain di daerah Anda tentang pilihan penyedia dan jaringan mereka. Anda mungkin menemukan ada opsi alternatif yang memberi Anda apa yang Anda butuhkan dengan uang lebih sedikit daripada pemilihan Anda saat ini. Jika Anda berubah, bersiaplah untuk mencari dokter baru dalam beberapa kasus.

Apakah Anda Memenuhi Syarat untuk Manfaat Kehilangan Pekerjaan Tidak Secara Sukarela?

Jika Anda pensiun karena kehilangan pekerjaan, Anda mungkin memenuhi syarat untuk pengurangan premi COBRA Anda melalui subsidi pemerintah. Ini adalah pilihan hanya jika Anda secara tidak sengaja dihentikan. Anda mungkin bertanya pada diri sendiri apakah Anda memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran sebagai indikator apakah Anda akan memenuhi syarat untuk pengurangan. Setelah Anda memenuhi syarat, Anda mungkin melihat diskon sebanyak 60 persen dari jumlah yang harus Anda bayarkan untuk melanjutkan cakupan kesehatan Anda dengan COBRA. Lebih sering daripada tidak, ini akan menjadi pilihan termurah, dan Anda tidak perlu berganti penyedia atau dokter.