Sekilas Tentang Sistem Pensiun Guru (TRS)

Setiap negara bagian memiliki sistem pensiun guru itu adalah bagian dari pensiun pegawai negeri yang lebih besar. Mereka yang berprofesi sebagai guru atau bekerja sebagai pegawai negeri berkontribusi dalam dana tabungan ini. Sistem ini, mirip dengan sistem Jaminan Sosial, adalah salah satu di mana gaji karyawan mendanai pensiun. Pensiun pensiun seorang guru ditentukan oleh tiga faktor utama:usia saat pensiun, jumlah numerik kompensasi rata-rata dan jumlah tahun yang disumbangkan untuk mengajar di negara bagiannya.

CalStrs

Sistem pensiun guru di California, juga dikenal sebagai Sistem Pensiun Guru Negara Bagian California (Calstrs) adalah bagian dari salah satu dana pensiun terbesar di dunia. Dikelola seperti reksa dana, mereka menginvestasikan sejumlah besar uang dalam aset yang berbeda. Kebijakan investasi dengan program pensiun negara lebih ketat daripada kebanyakan dana lain dan diarahkan oleh sistem birokrasi manajemen investasi. Dana tersebut harus dikelola dengan baik karena pada akhirnya akan digunakan untuk membayar pensiun.

Faktor Usia

Biasanya, guru akan pensiun pada usia 60, usia rata-rata pensiun. Belum, untuk banyak, itu diinginkan memiliki pensiun dini. Bagi guru yang ingin pensiun pada usia 55 tahun atau lebih muda, perhitungan pensiun diperhitungkan dengan jumlah bulan guru akan berusia 60 atau 55 saat pensiun dan hanya menurunkan pensiun dengan jumlah yang diperhitungkan. Faktor usia ini mempengaruhi pembayaran pensiun yang akan diterima guru.

Kompensasi Akhir

Faktor lain untuk menghitung pensiun lump sum pada saat pensiun adalah gaji guru. Jika dia telah mengabdi kepada negara sebagai guru selama dua puluh lima tahun atau lebih, variabel ini akan sama dengan gaji tahunan tertinggi yang diperoleh guru selama karirnya.

Jika guru telah menjabat kurang dari dua puluh lima tahun, maka kompensasi terakhir adalah rata-rata dari tiga tahun berturut-turut yang membayar gaji tertinggi kepada guru.

Jumlah tahun

Faktor lain yang perlu dipertimbangkan untuk jumlah pensiun adalah jumlah tahun kerja yang telah diselesaikan karyawan untuk negara. Kredit layanan ini terakumulasi setiap hari dan juga dibangun selama hari-hari sakit dan cuti atau cuti panjang yang dibayar. Setiap tahun ajaran dihitung selama satu tahun kredit layanan.

NS 403(b)

Aspek lain dari pensiun guru adalah 403 (b), yang mirip dengan 401 (k) kecuali fitur manfaat yang lebih besar. Juga dikenal sebagai anuitas terlindung pajak (TSA), 403(b) adalah program iuran pasti yang memungkinkan guru dan pegawai negeri untuk menunda hingga $16, 500 dalam gaji dan upah. Penangguhan ini bisa mencapai $19, 500 jika guru telah bekerja selama lima belas tahun. (Angka-angka ini saat ini pada Agustus 2010.)

Perhatikan bahwa ada perbedaan antara program pensiun dan 403(b); perbedaan mendasar adalah program pensiun negara adalah pensiun pasti, dan 403(b) adalah program kontribusi. Ingatlah bahwa pensiun sudah diambil dari gaji Anda, dan rencana kontribusi didanai oleh kontribusi Anda.