Keuntungan dan Kerugian dari Rencana Kepemilikan Saham Karyawan
NS rencana kepemilikan saham karyawan , sering disebut sebagai ESOP, menawarkan pro dan kontra kepada perusahaan yang memilikinya, pemilik bisnis yang menjual ke ESOP dan karyawan yang berpartisipasi di dalamnya. Informasi berikut akan menjelaskan apa itu rencana kepemilikan saham karyawan dan kemudian mengkaji kelebihan dan kekurangan dari masing-masing perspektif yang disebutkan di atas.
Ditetapkan ESOP
Banyak perusahaan menciptakan kepercayaan yang memegang saham, seringkali persentase yang signifikan dari saham perusahaan, untuk kepentingan karyawan yang berpartisipasi dalam kepercayaan. Saham dalam rencana kepemilikan saham karyawan dibagi di antara karyawan yang ada dengan formula yang telah ditentukan, dengan lebih banyak saham yang sering diberikan setiap tahun kepada karyawan pada hari ulang tahun kerja mereka atau diberikan sebagai bonus.
Pro dan Kontra untuk Karyawan
Rencana kepemilikan saham karyawan adalah aset bagi karyawan di mana karyawan menerima saham perusahaan tanpa biaya. Ini juga merupakan manfaat pajak tangguhan, itu adalah, karyawan yang memiliki saham di ESOP tidak membayar pajak atas keuntungan sampai menguangkan saham. Saham tersebut dapat digulirkan menjadi investasi penangguhan pajak baru jika karyawan tersebut meninggalkan perusahaan dan tidak ingin menguangkannya.
Di antara kelemahannya adalah masalah diversifikasi dan kontrol. Dewan ESOP mengontrol saham dan berbicara mewakili karyawan yang berpartisipasi. Selain itu, jika sebuah perusahaan berkinerja buruk dan seorang karyawan memiliki sebagian besar tabungan pensiunnya di ESOP, maka nilai rekening pensiun karyawan terpengaruh secara negatif.
Keuntungan dan Kerugian Perusahaan
Sebuah perusahaan yang dimiliki oleh ESOP, seluruhnya atau sebagian, memiliki keunggulan yang signifikan dalam hal pengendalian. Semua atau sebagian besar saham perusahaan sangat tidak mungkin untuk dipilih bertentangan dengan keinginan manajemen. Perlu dicatat bahwa wali ESOP pertama-tama harus bertindak untuk kepentingan anggota rencana, bukan manajemen perusahaan.
Jika dimiliki seluruhnya atau sebagian oleh ESOP, sebuah perusahaan juga mendapatkan pekerja di sisi meja yang sama dengan manajemen perusahaan. Lebih dari sekedar menawarkan pekerjaan, perusahaan dan karyawan secara harfiah adalah mitra dalam kesuksesan perusahaan. Ini dapat memiliki manfaat untuk membuat hubungan karyawan menjadi lebih baik. Plus, penelitian telah menunjukkan bahwa perusahaan milik ESOP mengungguli perusahaan non-ESOP dalam hal apresiasi saham.
Di antara kerugian bagi perusahaan adalah pengaruh negatif pada arus kas dari biaya pembentukan rencana kepemilikan saham karyawan dan persyaratan untuk membeli kembali saham karyawan yang akan pergi.
Keuntungan dan Kerugian bagi Pemilik Bisnis
Ketika pemilik perusahaan menjual perusahaan ke ESOP, ada manfaat yang signifikan, termasuk pembayaran besar segera dan berbagai keuntungan pajak. Sebagai kekurangannya, banyak ESOP didirikan dengan pemilik bisnis, berlaku, membiayai penjualan dengan menerima pembayaran untuk ekuitas perusahaan dari waktu ke waktu. Hal ini membatasi likuiditas kepemilikan perusahaan dan membuat pemilik penjual menghadapi risiko berdasarkan kinerja perusahaan ketika pemilik tidak lagi bersama perusahaan.
menginvestasikan
-
Apa itu Perusahaan Profesional?
Perusahaan profesional adalah perusahaan yang terdiri dari berbagai jenis profesional seperti dokter, pengacara, arsitek, akuntanAkuntanSeorang akuntan memainkan peran yang sangat penting dalam sebuah...
-
Metode Avalanche VS Snowball:Mana yang Tepat Untuk Anda?
Utang dapat menghambat Anda untuk mencapai tujuan keuangan yang dapat menciptakan kehidupan yang Anda cintai. Jadi memutuskan untuk mengatasi hutang Anda adalah pilihan yang cerdas. Tapi saat Anda mem...
-
Bagaimana blockchain akan mengubah kota kita
Banyak tren di cakrawala menawarkan peluang yang dapat mengubah kota kita. Dari kendaraan self-driving dan ekonomi berbagi hingga komputasi awan dan teknologi blockchain, masing-masing tren ini cukup ...
-
Apa itu Panggilan Telanjang?
Panggilan telanjang adalah jenis strategi opsi di mana investor menulis (menjual) opsi panggilan tanpa keamanan memiliki saham yang mendasarinya. Investor harus mengambil sisi pendek dari opsi panggil...