Bisakah Saya Mengajukan Pengangguran jika Saya Cuti?

Pandemi COVID-19 baru-baru ini telah mengubah lanskap keuangan banyak orang, termasuk pengajuan tunjangan pengangguran. Namun tidak seperti kesulitan keuangan lainnya, yang mungkin menjadi semakin sulit, pengajuan pengangguran selama wabah virus corona termasuk untuk lebih banyak orang yang tidak memenuhi syarat sebelum krisis kesehatan dimulai. Proses ini biasanya sekarang juga lebih mudah dan lebih cepat untuk dinavigasi, menawarkan bantuan kepada banyak orang yang mendapati diri mereka tidak memiliki pekerjaan, termasuk mereka yang sedang cuti.

Coronavirus FFCRA dan CARES Act

Tanggapan federal terhadap COVID-19 mencakup undang-undang baru yang memperluas manfaat asuransi pengangguran yang ada.

Undang-Undang Respons Coronavirus Pertama Keluarga (FFCRA), ditandatangani menjadi undang-undang oleh Presiden Trump pada 18 Maret, 2020, memberikan fleksibilitas yang lebih besar kepada agen-agen asuransi pengangguran negara bagian dan menawarkan dana tambahan untuk membantu agen-agen tersebut merespons kebutuhan finansial yang berlebihan dari para pekerja yang menganggur.

bantuan virus corona, Lega, dan Undang-Undang Keamanan Ekonomi (CARES), ditandatangani menjadi undang-undang pada 27 Maret, lebih lanjut memperluas kemampuan negara untuk memenuhi kebutuhan tunjangan pengangguran bagi mereka yang biasanya tidak memenuhi syarat untuk bantuan ini.

Cuti Absen/Furlough vs. PHK

Jika Anda telah diberhentikan dari pekerjaan Anda, ini berarti majikan Anda mengakhiri posisi Anda. Tapi jika Anda cuti, ini berarti Anda sedang cuti sementara dan akan kembali bekerja di beberapa titik.

Karena undang-undang COVID-19 baru-baru ini, siapa pun yang cuti karena virus corona memenuhi syarat untuk asuransi pengangguran. Ini berbeda dengan kelayakan pra-coronavirus ketika beberapa negara bagian mungkin tidak memberikan tunjangan pengangguran kepada pekerja yang cuti.

Kelayakan untuk Asuransi Pengangguran

Selain pekerja penuh waktu dan pekerja cuti, yang sedang cuti, pekerja ini juga memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran di bawah undang-undang COVID-19:

• Pekerja paruh waktu
• Pekerja wiraswasta
• Pekerja yang menganggur, jika mereka tidak dapat bekerja karena COVID-19
• Pekerja yang baru saja direkrut yang seharusnya memulai pekerjaan baru tetapi tidak bisa karena COVID-19
• Penerima manfaat veteran atau Jaminan Sosial
• Pekerja yang pekerjaannya berakhir karena dianggap di sektor "tidak penting" seperti restoran
• Pekerja yang harus meninggalkan pekerjaan mereka untuk merawat anak-anak mereka yang tidak dapat bersekolah atau anggota keluarga lainnya yang tidak dapat mengalahkan fasilitas perawatan

Mengajukan Tunjangan Pengangguran

Mulailah dengan melamar di negara bagian tempat Anda bekerja. Meskipun negara bagian diharuskan mengikuti pedoman federal, setiap negara bagian mengelola program asuransi penganggurannya sendiri dan setiap negara bagian memiliki beberapa keleluasaan dalam persyaratannya. Ini berarti bahwa manfaat akan bervariasi dari satu negara bagian ke negara bagian lainnya, meskipun asuransi pengangguran adalah program kemitraan federal-negara bagian.

Kunjungi DOL.gov dan masukkan "bagaimana cara mengajukan pengangguran" di kotak pencarian dan tekan "enter." Saat halaman dimuat, klik pada pertanyaan yang sama ini di hasil pencarian. Saat halaman ini dimuat, gulir ke bawah ke peta AS dan klik negara bagian Anda untuk menemukan nomor telepon dan alamat situs web untuk mengajukan permintaan manfaat Anda.

Ketika Tunjangan Pengangguran Standar Berakhir

Program Kompensasi Pengangguran Darurat Pandemi (PEUC) termasuk dalam CARES Act. PEUC memungkinkan negara bagian untuk memperpanjang tunjangan pengangguran normal mereka selama 13 minggu tambahan di luar waktu ketika tunjangan biasanya akan berakhir.

Dan bahkan ketika pekerja mencapai akhir dari tunjangan 13 minggu PEUC yang diperpanjang, mereka mungkin masih memenuhi syarat untuk terus menerima bantuan melalui program Bantuan Pengangguran Pandemi (PUA). Program PUA memberi pekerja total 39 minggu bantuan pengangguran, berlaku surut ke status pengangguran pada 27 Januari, 2020, dan berakhir pada atau sebelum 31 Desember.