Apa itu Investigasi Pengangguran?

Ketika Anda menjadi pengangguran bukan karena kesalahan Anda sendiri, Anda berhak mengajukan tunjangan pengangguran. Agen pengangguran negara bagian Anda akan melakukan penyelidikan pengangguran dengan menghubungi mantan majikan Anda untuk mengetahui apakah Anda berhak atas tunjangan tersebut. Jika Anda mengklaim bahwa Anda memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran dan mantan majikan Anda mengklaim bahwa Anda tidak, negara dapat memutuskan untuk tidak memberi Anda manfaat tersebut.

Undang-Undang Pajak Pengangguran Federal

Di bawah Undang-Undang Pajak Pengangguran Federal, majikan harus membayar pajak pengangguran atas semua upah dan gaji karyawan mereka. Majikan Anda memiliki tanggung jawab untuk membayar pajak pengangguran federal dan negara bagian untuk memastikan bahwa mantan karyawan memiliki beberapa jenis pendapatan jika mereka harus menjadi pengangguran.

Majikan dapat membayar 6 persen pada setiap upah karyawan mereka hingga $7, 000 setiap tahun per karyawan di bawah standar federal. Sebagian besar negara bagian telah mengadopsi batas upah lebih tinggi dari $7, 000. Jika majikan membayar pajak negara tepat waktu, mereka menerima kredit pajak 5,4 persen yang menurunkan tarif pajak federal mereka pada setiap karyawan yang memenuhi syarat menjadi 0,6 persen dari upah setiap karyawan.

Pajak Pengangguran Pengusaha

Majikan harus membayar pajak pengangguran federal ketika dia telah mempekerjakan setidaknya satu karyawan selama setidaknya 20 minggu kalender per tahun atau jika dia membayar $1, 500 atau lebih kepada seorang karyawan selama seperempat tahun kalender. Pengusaha juga harus membayar pajak negara.

Negara menyetorkan pajak ini ke rekeningnya di Dana Perwalian Pengangguran di perbendaharaan federal. Negara menarik dana ini ketika penduduk negara bagian mengklaim dan memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran.

Proses Investigasi Pengangguran

Ketika Anda mengajukan klaim untuk pembayaran tunjangan pengangguran, negara Anda melakukan penyelidikan untuk menentukan kelayakan Anda untuk manfaat ini. Negara menghubungi majikan Anda sebelumnya dan meminta informasi tentang pemisahan Anda dari pekerjaan.

Untuk memberikan tunjangan pengangguran, negara perlu menentukan bahwa Anda menjadi pengangguran bukan karena kesalahan Anda sendiri. Jika majikan Anda melaporkan sesuatu yang bertentangan, negara mungkin menolak Anda manfaat.

Namun, bagian baru-baru ini dari CARES, atau Bantuan Coronavirus, Lega, dan Keamanan Ekonomi, Act telah melihat beberapa pembatasan pengangguran sedikit santai. Sebagai contoh, di bawah UU CARES, negara bagian sekarang dapat menawarkan tunjangan pengangguran kepada individu wiraswasta dan kontraktor independen. Pekerja juga dapat memenuhi syarat asuransi pengangguran jika terkena dampak COVID-19 karena harus dikarantina, merawat kerabat yang sakit atau berada dalam kelompok berisiko tinggi.

Proses Banding Pengangguran

Jika Anda ditolak manfaat, Anda dapat mengajukan banding atas keputusan tersebut. Seorang petugas pendengaran, bertindak atas nama negara memimpin kasus Anda. Anda memiliki kesempatan untuk mengajukan bukti dan saksi untuk memperkuat kasus Anda. Majikan Anda juga dapat hadir di persidangan untuk mempresentasikan sisi kasusnya.

Pertimbangkan contoh ini:Majikan Anda melaporkan kepada negara bahwa Anda berhenti dari pekerjaan Anda tanpa alasan, dan laporan ini menyebabkan Anda kehilangan tunjangan pengangguran. Anda mengajukan banding atas keputusan negara bagian.

Anda menunjukkan bukti bahwa Anda berulang kali dilecehkan selama masa kerja Anda, dan bahwa Anda membuat majikan Anda menyadari fakta itu. Pelecehan tidak pernah berhenti, oleh karena itu Anda berhenti dari pekerjaan Anda. Negara dapat memutuskan bahwa Anda meninggalkan pekerjaan Anda untuk tujuan yang baik.