Cara Menetapkan Tujuan Pengembangan Profesional

Sebagai orang yang berorientasi pada karir, wanita yang berfokus pada pencapaian, Anda mungkin terbiasa menetapkan dan mencapai tujuan Anda. Apakah tujuan Anda adalah mendapatkan pekerjaan impian, mendapatkan gelar yang lebih tinggi, mencapai tonggak keuangan, atau sejumlah ambisi yang dimiliki banyak dari kita, kemungkinan besar Anda memiliki tujuan besar dan telah bekerja keras untuk mencapainya.

Tapi apa yang terjadi setelah Anda mencapai tujuan akhir itu? Anda akhirnya lulus dari sekolah atau mendapatkan pekerjaan impian – sekarang bagaimana? Kadang-kadang, setelah mencapai tujuan atau tonggak besar, kita lupa pentingnya melanjutkan untuk menetapkan tujuan.

Di situlah tujuan pengembangan profesional berperan. Tujuan pengembangan profesional adalah tujuan atau sasaran yang memajukan pertumbuhan dan kemajuan karir Anda. Mereka membantu Anda mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk maju dan bahkan dapat meningkatkan keterlibatan dan kepuasan kerja. Siapa yang tidak menginginkan itu?

Mengapa tujuan pengembangan profesional penting?

Banyak perusahaan bekerja dengan karyawan mereka untuk membantu mereka menetapkan dan mencapai tujuan pengembangan profesional. Tetapi tidak semua perusahaan melakukannya, dan tidak semua dari kita bekerja untuk majikan.

Tidak peduli situasi pekerjaan Anda, terserah Anda untuk mengambil kendali dan menetapkan beberapa tujuan profesional untuk diri sendiri. Wanita sukses tidak menunggu orang lain menetapkan tujuan untuk mereka – mereka mengambil tindakan sendiri.

Menetapkan tujuan pengembangan profesional dapat membantu Anda menaiki tangga perusahaan, buat usaha sampingan, atau meluncurkan bisnis baru. Tidak hanya itu, tapi punya tujuan, dan menjangkau mereka, memberdayakan dan menciptakan rasa kepemilikan yang nyata atas karier Anda.

Bagaimana menetapkan tujuan pengembangan profesional

Semoga, Saya telah meyakinkan Anda bahwa menetapkan tujuan pengembangan profesional sepadan dengan waktu Anda. Sekarang, bagaimana tepatnya kamu? melakukan dia? Ini tidak sesulit yang Anda bayangkan.

Meskipun Anda harus menyisihkan waktu dari jadwal sibuk Anda untuk fokus mencapai tujuan Anda, Anda akan terpikat pada hasil yang Anda dapatkan dan ingin terus menetapkan lebih banyak. Berikut adalah langkah-langkah kunci yang harus diambil:

1. Buat visi

Membayangkan apa yang ingin Anda capai sebelum mengambil tindakan adalah salah satu cara yang paling diremehkan untuk memutuskan suatu tujuan. Dengan visi yang jelas tentang di mana Anda ingin berada dalam satu, lima, sepuluh, atau lebih tahun, Anda dapat bekerja mundur untuk menetapkan tujuan profesional yang akan membantu Anda mencapainya.

Untuk rencana rinci tentang bagaimana mengembangkan visi dan menetapkan tujuan berdasarkan visi itu, lihat panduan langkah demi langkah yang sangat membantu ini dari University of California-Berkeley.

Ada begitu banyak kekuatan dalam menciptakan visi yang jelas untuk karir Anda, dan kemudian meluangkan waktu untuk duduk untuk menetapkan tujuan profesional yang akan membantu Anda mencapai visi itu. Jika kamu melakukan ini, Saya berjanji Anda akan lebih mungkin untuk berhasil dan mencapai semua yang Anda inginkan.

2. Putuskan keterampilan apa yang Anda butuhkan untuk mencapai visi itu

Dengan visi yang jelas tentang masa depan Anda, putuskan keterampilan atau pencapaian apa yang akan membantu Anda pada akhirnya mencapai visi jangka panjang itu. Anda mungkin sudah tahu persis apa yang perlu Anda lakukan untuk bergerak maju, tapi Anda mungkin tidak. Jika tidak, luangkan waktu untuk bertukar pikiran.

Apa yang orang lain di bidang Anda tahu bagaimana melakukannya yang ingin Anda kuasai? Mintalah saran rekan kerja Anda tentang langkah apa yang telah mereka ambil untuk mencapai posisi mereka sekarang.

Carilah mentor Anda atau mereka yang Anda kagumi untuk mendapatkan inspirasi. Buka mata Anda untuk ide-ide baru. Setelah Anda memiliki daftar beberapa hal yang ingin Anda kerjakan, lanjutkan ke langkah berikutnya:pengaturan aktual, tujuan yang nyata.

3. Tetapkan kecil, tujuan yang dapat dicapai

Tujuan besar seperti "menjadi VP di perusahaan saya dalam waktu tiga tahun" atau "meningkatkan pekerjaan sampingan saya menjadi penghasilan penuh waktu" bisa terasa luar biasa. Dan kewalahan seringkali dapat menyebabkan kelambanan. Jadi, alih-alih berfokus pada satu tujuan raksasa, atur kecil, yang dapat dicapai.

Cara ini, Anda akan merasakan pencapaian saat Anda bekerja menuju tujuan akhir itu, dan Anda akan merasa terdorong untuk terus maju. Sedikit demi sedikit, Anda akan mencapai tujuan besar itu, juga.

Salah satu cara terbaik untuk mempraktikkannya adalah dengan menetapkan apa yang dikenal sebagai tujuan “SMART”. SMART singkatan dari spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan tujuan berdasarkan waktu. Dengan menetapkan tujuan dengan cara ini, Anda akan cenderung mengubah tujuan yang tidak jelas atau menakutkan menjadi sesuatu yang sangat bisa dicapai.

4. Luangkan waktu untuk pengembangan profesional

Pengembangan profesional sama pentingnya dengan pengembangan karir Anda seperti pekerjaan "nyata" Anda. Terkadang bahkan lebih penting, karena ini adalah investasi masa depan Anda.

Meskipun mungkin terasa seperti pekerjaan ekstra di atas jadwal Anda yang sudah menuntut, meluangkan waktu untuk bekerja pada tujuan profesional Anda akan membuat Anda siap untuk kesuksesan jangka panjang.

Perlakukan waktu yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan profesional Anda sebagai hal yang tidak dapat dinegosiasikan. Apakah Anda menyulap banyak pekerjaan, anak-anak, hewan peliharaan, rumah tangga liar, atau kekuatan luar lainnya yang cenderung menarik Anda menjauh dari mencapai tujuan Anda sendiri, putuskan hari Anda menetapkan tujuan Anda sehingga tidak ada yang akan mengganggu milikmu waktu.

Lima contoh tujuan pengembangan profesional

Punya semua itu? Siap untuk menetapkan beberapa tujuan untuk diri sendiri? Jika begitu, Bagus! Dapatkan dan beri tahu kami bagaimana kelanjutannya. Tetapi jika Anda masih belum sepenuhnya jelas tentang visi Anda atau tujuan profesional apa yang harus Anda tetapkan untuk diri sendiri, semoga, contoh-contoh ini akan menginspirasi Anda untuk menetapkan beberapa contoh Anda sendiri.

1. Ikuti kursus

Salah satu cara terbaik untuk membuat diri Anda lebih berharga dan lebih berharga bagi perusahaan Anda (yaitu, dibayar lebih tinggi) adalah mempelajari keterampilan baru. Ada begitu banyak pilihan di luar sana (banyak di antaranya gratis atau sangat murah, seperti Udemy atau Coursera) menawarkan kursus yang dapat Anda ambil langsung dari rumah untuk mengembangkan keterampilan yang mungkin kurang Anda miliki.

Entah itu berbicara di depan umum, Photoshop, Power Point, atau apa pun yang Anda impikan, ada kursus di luar sana untuk Anda. (Pastikan untuk melihat kursus Clever Girl Finance kami yang sepenuhnya gratis juga!)

2. Jaringan

Untuk begitu banyak profesional, ini semua tentang siapa yang Anda kenal. Beberapa dari kita cenderung membiarkan jaringan jatuh ke pinggir jalan, terutama jika itu tidak dipaksakan kepada kita atau jika itu tidak datang secara alami kepada kita. Sekarang, lebih dari sebelumnya, sangat penting untuk jaringan, dengan begitu banyak dari kita yang bekerja dari rumah dan tidak selalu melakukan pertemuan tatap muka seperti yang biasa kita lakukan.

Mengapa tidak menetapkan tujuan untuk memperluas jaringan Anda? Anda dapat memutuskan untuk terhubung dengan sepuluh orang baru di LinkedIn setiap bulan, mendaftar untuk panel virtual (poin bonus untuk benar-benar menunjukkan wajah Anda di kamera dan berpartisipasi di panel itu!), atau memutuskan untuk bergabung dengan organisasi profesional baru.

3. Menjadi ahli

Menginvestasikan waktu sekarang untuk menjadi ahli pada topik tertentu di bidang Anda akan membantu Anda mencapai visi impian itu lebih cepat dari yang Anda harapkan. Ini adalah salah satu cara untuk menonjol dari persaingan di tempat kerja dan, pada gilirannya, naikkan profilmu dan prospek penghasilan Anda.

Menjadi wanita pilihan pada sesuatu yang orang lain di perusahaan Anda atau di industri Anda merasa sulit atau tidak punya waktu untuk belajar. Baca semua tentang topik, berbicara dengan orang lain yang Anda anggap ahli di bidangnya, dan, segera, Anda akan menjadi satu-satunya orang yang meminta pertanyaan dan saran.

4. Minta lebih banyak uang

Jangan pernah puas dengan apa yang Anda buat sekarang. Selalu, selalu meminta lebih. Meminta lebih banyak uang, dari majikan Anda atau dari klien Anda, bisa menakutkan, dan kita sering tidak pernah melakukannya. Sebagai gantinya, banyak wanita menerima gaji berapa pun yang telah ditentukan majikan mereka untuk mereka.

Tetapi mengapa tidak menetapkan tujuan untuk meminta lebih banyak? Untuk memerangi faktor intimidasi dalam menegosiasikan gaji Anda, menempatkan rencana di tempat. Kembangkan strategi bagaimana Anda akan meminta kenaikan gaji atau bonus itu. Garis besar apa yang Anda bawa ke meja, siapkan kasusmu, dan membela diri sendiri.

Tentu, Anda dapat mengatakan pada diri sendiri bahwa Anda akan meminta lebih banyak suatu hari nanti, tetapi jika Anda menetapkan tujuan dan benar-benar merencanakan bagaimana dan kapan Anda akan melakukannya, Anda akan lebih mungkin untuk menindaklanjuti. Dan lebih mungkin untuk mendapatkan kenaikan gaji itu!

5. Pelajari cara menetapkan batasan

Meskipun ini mungkin bukan tujuan yang jelas seperti yang lainnya, menetapkan batasan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi merupakan tantangan bagi banyak dari kita. Tapi itu tidak harus. Bagaimana jika tujuan profesional Anda berikutnya adalah bahwa tahun ini akhirnya akan menjadi tahun Anda belajar menetapkan batasan?

Ada banyak tindakan yang dapat Anda ambil untuk menetapkan batasan, seperti belajar bagaimana mengatakan tidak dan bagaimana menepati janji dengan diri sendiri. Ini juga dapat membantu Anda menghindari membuat keputusan karir yang terburu-buru. (Anda juga menetapkan batasan untuk keuangan Anda!)

Sebagai penutup

Menetapkan tujuan pengembangan profesional membangun Anda, menjadikan Anda lebih sebagai aset bagi atasan dan klien Anda, dan pada gilirannya, bisa menambah penghasilan anda.

Ini juga merupakan ide yang baik untuk meluangkan waktu untuk membayangkan apa kehidupan impian Anda, dan tetapkan beberapa tujuan pengembangan pribadi yang akan membantu Anda mencapai kehidupan impian itu.

Buat rencana untuk mencapai tujuan tersebut dan saya jamin Anda akan melihat kepuasan kerja Anda berdua dan rekening bank Anda melambung.