Kapan Saya Dapat Menarik Uang Pensiun GTE?

Individu yang bekerja untuk General Telephone and Electrics Corporation biasanya berhak atas manfaat pensiun saat mereka pensiun, tetapi manfaat ini dapat dimulai pada waktu yang berbeda untuk setiap pekerja. Umumnya, usia individu dan tahun-tahun layanan kredit bersihnya menentukan apakah dia dapat mulai menerima manfaat.

Tentang GTE

GTE Corporation adalah organisasi independen hingga 30 Juni 2000, ketika Verizon Komunikasi, Inc. mengakuisisinya dan anak perusahaannya. Ketika akuisisi terjadi, banyak mantan pekerja GTE menjadi karyawan Verizon, dan para pekerja itu memasukkan tunjangan pensiun GTE mereka ke dalam program pensiun Verizon yang baru. Mantan karyawan GTE yang tidak bekerja untuk Verizon menyimpan tunjangan mereka dalam program pensiun GTE, menggulirkan manfaat pensiun mereka ke IRA baru atau menguangkannya.

Penarikan Manfaat Verizon

Jika Anda memasukkan manfaat pensiun GTE Anda ke dalam program pensiun Verizon, Anda dapat menariknya pada usia berapa pun jika Anda memiliki layanan kredit bersih selama 30 tahun atau lebih. Jika Anda berusia minimal 50 tahun, Anda dapat menarik manfaat jika Anda memiliki layanan kredit bersih selama 25 tahun atau lebih. Jika Anda berusia minimal 55 tahun, Anda dapat menarik manfaat jika Anda memiliki lebih dari 20 tahun layanan kredit bersih, dan jika Anda setidaknya berusia 60 tahun, Anda dapat menarik manfaat jika Anda memiliki 15 tahun layanan kredit bersih. Jika Anda berusia minimal 65 tahun, Anda dapat menarik manfaat hanya dengan 10 tahun layanan kredit bersih.

Situasi lain

Jika Anda meninggalkan manfaat pribadi yang ditangguhkan dalam program pensiun GTE, manfaat ini akan tersedia untuk Anda ketika Anda mencapai usia pensiun. Namun, Anda biasanya tidak dapat menarik 100 persen dari tunjangan Anda sampai Anda mencapai usia 65 tahun. Mantan karyawan GTE yang mencairkan dana pensiun mereka telah menerima uang pensiun mereka, dan mantan karyawan GTE yang memasukkan tunjangan pensiun ke IRA baru harus mengikuti aturan distribusi akun baru untuk menarik tunjangan mereka.

Pertimbangan

Sebagian besar mantan karyawan GTE yang mempertahankan program pensiun GTE mereka akan menerima pengurangan manfaat jika mereka melakukan penarikan sebelum usia 65 tahun. Namun, ketika Verizon mengakuisisi GTE, itu menawarkan karyawan GTE insentif pemisahan sukarela yang menghilangkan pengurangan manfaat pensiun bagi karyawan GTE yang memilih pensiun dini. Individu yang berpartisipasi dalam insentif ini, berusia di bawah 55 tahun dan memiliki masa kerja bersih kurang dari 30 tahun dapat menarik manfaat pensiun mereka lebih awal tanpa penalti.