Cara Mendapatkan Cek Terakhir Saya

Negara bagian mungkin mengharuskan Anda menerima potongan cek hanya jika Anda dibayar melalui setoran langsung.

Undang-Undang Standar Perburuhan yang Adil, yang menetapkan upah minimum federal, lembur, pencatatan dan peraturan pekerja anak, tidak mengharuskan majikan Anda untuk memberi Anda potongan gaji. Namun, sebagian besar negara bagian mewajibkan pemberi kerja untuk memberikan cek rintisan kepada karyawan. Jika Anda tidak lagi bekerja untuk sebuah perusahaan dan berhak atas potongan gaji menurut hukum, majikan Anda diharuskan untuk menyediakannya. Jika Anda belum menerima potongan gaji terakhir, Anda dapat mengambil langkah-langkah tertentu untuk mendapatkan dokumen tersebut.

Langkah 1

Hubungi departemen tenaga kerja negara bagian Anda untuk mengetahui aturan rintisan pembayarannya. Banyak pemberi kerja memberikan potongan gaji kepada karyawan terlepas dari apakah negara mengharuskannya. Jika majikan Anda memberi Anda potongan cek setiap kali Anda dibayar tetapi tidak diberi mandat, perusahaan tidak harus memberikan potongan cek terakhir Anda kecuali diwajibkan oleh undang-undang negara bagian. Jika Anda memiliki serikat pekerja yang menegosiasikan potongan gaji dengan majikan Anda untuk Anda dan karyawan lain, hubungi serikat pekerja untuk bantuan.

Langkah 2

Hubungi Departemen Tenaga Kerja AS, Divisi Upah dan Jam jika majikan Anda menolak memberikan potongan cek terakhir Anda seperti yang diminta. Undang-undang federal khusus mungkin ada untuk memastikan pekerja menerima potongan gaji. Sebagai contoh, di bawah Undang-Undang Perlindungan Pekerja Pertanian Migran dan Musiman, pengusaha pertanian seharusnya memberikan potongan gaji kepada pekerja.

Langkah 3

Mintalah salinan rintisan cek terakhir Anda kepada atasan atau departemen penggajian Anda. Ini adalah cara termudah untuk mendapatkan slip gaji Anda. Bahkan jika Anda tidak berhak atas potongan gaji, tapi butuh satu, seperti bukti penghasilan, majikan Anda dapat dengan cepat menyusun slip gaji untuk Anda. Umumnya, potongan cek dapat berupa dokumen tertulis terpisah atau ditempelkan pada cek gaji Anda, selama itu mencakup informasi yang diperlukan, majikan Anda dapat memberikannya kepada Anda dalam format apa pun.

Langkah 4

Ajukan keluhan ke departemen tenaga kerja negara bagian Anda jika Anda berhak atas potongan cek terakhir Anda dan majikan Anda menolak untuk memberikannya kepada Anda.

Tip

Sanksi potongan gaji negara bervariasi. Sebagai contoh, jika majikan California dengan sengaja menolak memberikan potongan gaji Anda dan akibatnya Anda menderita kerugian, dia harus membayar Anda lebih besar dari semua kerusakan atau $50 untuk pelanggaran periode pembayaran pertama. Kemudian, dia membayar $100 untuk setiap periode pembayaran berikutnya yang dia langgar, hingga $4, 000, ditambah biaya pengacara yang wajar. Lebih jauh, negara bagian dapat memerintahkan majikan untuk membayar Anda $750 karena menolak permintaan Anda untuk memeriksa atau menyalin slip gaji Anda.