ETFFIN Finance >> Kursus keuangan >  >> Manajemen keuangan >> Akuntansi

Inilah Semua Yang Kami Ketahui Sejauh Ini Tentang Proyeksi Gaji Akuntansi 2022

Pada Februari 2022, inflasi di Amerika Serikat telah mencapai level tertinggi 40 tahun di 7,9%; terakhir kali inflasi seburuk ini, banyak dari Anda bahkan tidak hidup jadi yay, pikirkan ini seperti Komet Halley, suatu hari di masa depan yang jauh Anda akan mengatakan "Saya ada di sana!" Anda tidak perlu kami memberi tahu Anda bahwa uang Anda berkurang untuk membeli akhir-akhir ini, tentu saja, dengan asumsi Anda telah mengunjungi toko kelontong dan/atau mengisi tangki bensin Anda dalam, oh, beberapa bulan terakhir.

Dengan Pengunduran Diri Hebat yang sedang berlangsung di semua industri dan masalah saluran pipa kritis yang berkontribusi pada kekurangan akuntan, profesi ini berada dalam sedikit masalah. Gaji hampir tidak bergerak selama bertahun-tahun dan itu adalah fakta yang mapan bahwa industri yang lebih menguntungkan (kedokteran, hukum, dan ilmu komputer untuk beberapa nama) memikat calon mahasiswa akuntansi menjauh dari jurusan. Sementara beberapa tahun yang lalu mahasiswa bisnis melihat karir di bidang akuntansi sebagai karir yang tangguh bahkan dalam resesi, mahasiswa saat ini mungkin telah mendengar terlalu banyak cerita tentang jam kerja yang panjang, stres, dan kompensasi serta manfaat yang tidak cukup untuk menebusnya. Seperti yang akan Anda lihat dari laporan gaji yang kami bagikan kepada Anda selama beberapa bulan terakhir, rumor tersebut memang benar adanya.

Diskusi kompensasi 4 besar beberapa bulan lagi, tetapi sementara itu kami telah mengumpulkan kumpulan proyeksi gaji akuntansi 2022 dari berbagai perusahaan bakat dan perekrutan dan telah mengumpulkannya di sini untuk Anda telusuri di waktu luang Anda. Kami akan memperbaruinya jika kami memiliki lebih banyak informasi, dan mengawasi data kompensasi 4 Besar 2022 saat angka baru diluncurkan akhir tahun ini.

Mari kita mulai dengan panduan gaji untuk mengalahkan semua panduan gaji:Panduan Gaji Akuntansi &Keuangan 2022 dari Robert Half. Menurut trusty ole Bob, gaji awal di masing-masing dari 10 peran akuntan publik yang termasuk dalam panduan gaji 2022 diperkirakan akan naik rata-rata antara 1,4% dan 2,6%. Gaji awal di Pajak dan Audit naik sedikit mulai tahun 2021:

Pajak

  • Manajer senior/direktur:2%
  • Manajer:2%
  • Akuntan pajak senior:1,4%
  • Akuntan pajak, pengalaman 1-3 tahun:1,6%
  • Akuntan pajak tingkat pemula:2,6%

Layanan audit dan penjaminan

  • Manajer/direktur senior:1,6%
  • Manajer:1,4%
  • Auditor senior:1,6%
  • Auditor, pengalaman 1-3 tahun:2,2%
  • Auditor tingkat pemula:1,6%

Selain angka umum, laporan Robert Half memiliki fitur bagus yang memungkinkan Anda mencari berdasarkan lokasi, jadi jika Anda berada di kota seperti San Francisco di mana Anda dibayar 42% lebih banyak daripada rata-rata nasional tetapi tidak ada yang tersisa di cek Anda rekening setelah Anda menjual ginjal untuk membayar sewa Anda dapat memeriksa laporan untuk melihat apakah Anda mungkin dapat pindah dari studio Tenderloin tahun ini. Kami menarik angka untuk lima pusat akuntansi mahal – San Francisco, New York City, Washington, DC, Boston, dan Seattle – untuk mendapatkan gaji akuntansi 2022 yang diproyeksikan untuk kota-kota HCOL jika itu adalah sesuatu yang Anda minati.

Sering dilupakan dalam diskusi apa pun tentang COL adalah ujung bawahnya, tetapi jangan khawatir, kami juga melihat gaji yang diproyeksikan untuk delapan kota dengan biaya hidup menengah.

Pada topik lokal biaya hidup, kami juga memiliki 10 Kota Di mana Mulai Membayar Di Akuntan Publik Akan Menjadi Yang Tertinggi Pada Tahun 2022 dan sepupu pos yang menyedihkan itu 10 Kota Di Mana Mulai Membayar Di Akuntan Publik Akan Menjadi Yang Terendah Pada Tahun 2022.

Seluruh Panduan Gaji Akuntansi &Keuangan Robert Half 2022 layak dibaca jika Anda memiliki waktu luang sore hari dan menganggap proyeksi gaji sebagai hobi mengingat tanggung jawab pekerjaan harian Anda mungkin membuat hobi yang sebenarnya agak tidak praktis.

Selanjutnya, kami juga memiliki Panduan Gaji 2022 dari Century Group. Laporan tersebut menampilkan proyeksi rentang gaji untuk sembilan posisi—empat di audit dan lima di pajak—dipecah berdasarkan pengalaman dari mereka yang memiliki sedikit atau tanpa pengalaman dalam posisi tersebut hingga profesional yang sangat berpengalaman dan memiliki kredensial yang baik. Proyeksi gaji ini juga diurutkan berdasarkan ukuran perusahaan berdasarkan pendapatan dari $1 — $50 juta hingga mereka yang memiliki pendapatan lebih dari $1 miliar. Proyeksi gaji ini mencakup sembilan posisi berikut:

  • Mitra audit
  • Manajer senior audit
  • Manajer audit
  • Senior audit
  • Mitra pajak
  • Manajer senior pajak
  • Manajer pajak
  • Tukang pajak
  • Staf pajak

Menurut bagian komentar kami, angka-angka Century Group mungkin sedikit meleset, mari kita ingat ini hanya proyeksi dan masing-masing perusahaan ini memiliki metode mereka sendiri untuk menghitung data mereka dan jika Anda ingin berkarir tanpa mempertanyakan apakah angka-angka itu akurat atau tidak. bukan kamu yang seharusnya menjadi akun– oh, tidak apa-apa.

Sementara itu kami juga memiliki data dari panduan gaji Prinsipal Akuntansi 2022. Panduan AP dirilis pada November 2021 dan memperkirakan bahwa gaji akuntansi diperkirakan akan naik 6,4% tahun ini. Pada saat laporan debut, inflasi tidak berjalan setinggi beberapa bulan kemudian, sekarang setelah laporan itu menyusul, firma akuntansi perlu menawarkan kenaikan gaji lebih tinggi dari 7% bagi para profesionalnya untuk mencapai titik impas dan siapa yang tahu di mana kita' akan berada di musim gugur ketika pembaruan comp 4 Besar diluncurkan. Jangan terlalu khawatir tentang itu untuk saat ini, yakinlah tidak peduli berapa pun jumlahnya, saya yakin Anda akan cukup kecewa.

Dirilis Oktober lalu, kami juga memiliki Panduan Gaji Akuntansi &Keuangan 2022 dari Alliance Resource Group. Di dalamnya Anda akan menemukan prospek gaji 2022 untuk 11 posisi dalam akuntan publik (enam di pajak dan lima di audit), dengan kisaran gaji untuk setiap posisi. Kesimpulan besarnya adalah kutipan dari laporan ini:

Senang mendengarnya. Dan perusahaan bertanya-tanya mengapa mereka kesulitan merekrut dan mempertahankan bakat.

Laporan proyeksi gaji Hays AS yang dirilis pada bulan November tidak terlihat jauh lebih baik. Panduan Hays mencakup peran pajak dan audit di tujuh negara bagian berikut ditambah metro Washington, DC (saya hampir mengetik DMV di sini tapi kemudian saya ingat orang-orang yang tidak tinggal di DMV mengira Anda sedang membicarakan sesuatu yang sama sekali berbeda ketika Anda menyebutkan itu):

  • Kalifornia
  • Colorado
  • Washington, DC; Maryland; dan Virginia
  • Florida
  • Georgia
  • Illinois
  • New York
  • Texas

Beberapa peran dalam laporan Hays sama persis dengan tahun sebelumnya, sementara direktur pajak di New York dapat bersukacita karena mereka berada di puncak kenaikan dengan kenaikan gaji sebesar 44,7% selama tahun 2021.

Masih belum pulih dari PHK dan pemotongan gaji pada hari-hari awal pandemi, perusahaan menemukan diri mereka semakin terpukul oleh masalah bakat. Melihat beberapa proyeksi ini, saya pikir kita dapat melihat mengapa orang-orang melarikan diri dari akuntan publik pada tingkat mereka.