Umur Berapa Anda Harus Mendapatkan Tunjangan Pengangguran?

Apakah Anda seorang pekerja muda yang baru memulai karir atau pensiunan yang baru saja kehilangan pekerjaan paruh waktu, Anda mungkin bertanya-tanya apakah Anda terlalu muda atau terlalu tua untuk mengumpulkan tunjangan pengangguran. Ketika datang ke kualifikasi untuk tunjangan pengangguran negara, Anda memiliki kesempatan selama Anda dalam usia kerja, memiliki beberapa riwayat pekerjaan dan dapat memenuhi semua kualifikasi lain di negara bagian Anda. Namun, menjadi mahasiswa, pekerja paruh waktu atau pensiunan datang dengan pertimbangan tahu.

Persyaratan Tunjangan Pengangguran Umum Negara

Tidak peduli berapa usiamu, program pengangguran setiap negara bagian akan memiliki daftar kriterianya sendiri yang harus Anda penuhi. Sebagai contoh, Anda biasanya tidak melakukan sesuatu untuk membuat diri Anda dipecat, dan Anda perlu memiliki kemampuan fisik dan keinginan untuk melakukan pekerjaan lagi. Upaya mencari pekerjaan baru dan melaporkan kegiatan itu biasanya merupakan bagian dari persyaratan. Lebih jauh, upah yang Anda peroleh dan lama kerja biasanya harus memenuhi ambang batas khusus negara bagian Anda agar memenuhi syarat untuk mendapatkan tunjangan.

Namun, ketahuilah bahwa beberapa persyaratan negara bagian saat ini dibebaskan karena undang-undang tentang COVID-19. Sebagai contoh, Anda mungkin menemukan bahwa keadaan Anda tidak akan membuat Anda mencoba mencari pekerjaan baru sekarang. Anda mungkin masih memenuhi syarat untuk mendapatkan tunjangan jika Anda harus mengambil cuti kerja karena karantina atau jika riwayat kerja atau penghasilan Anda tidak cukup mencapai batas minimum negara bagian Anda.

Pertimbangan untuk Pekerja Baru

Remaja, mahasiswa dan orang lain yang relatif baru dalam dunia kerja dapat merasa lebih sulit untuk mendapatkan tunjangan pengangguran. Masalah, Namun, tidak terletak pada usia pekerja ini melainkan pada persyaratan negara mengenai riwayat kerja, ketersediaan untuk bekerja dan status siswa.

Beberapa negara bagian mengecualikan siswa dari mengklaim manfaat karena menjadi siswa mencerminkan beberapa ketidaktersediaan untuk bekerja karena perlu menghabiskan waktu yang didedikasikan untuk kelas. Pada waktu bersamaan, negara bagian sering kembali sejauh 18 bulan pekerjaan dan pemeriksaan empat atau lima perempat pendapatan, sehingga tidak sulit bagi pekerja yang lebih muda untuk tidak memenuhi persyaratan tersebut. Sebagai contoh, seorang remaja yang bekerja hanya pada akhir pekan di supermarket lokal mungkin tidak mendapatkan penghasilan yang cukup untuk memenuhi ambang batas negara bagian dan mungkin memiliki celah di mana mereka tidak dapat bekerja.

Kabar baiknya adalah bahwa pekerja dengan pekerjaan dan riwayat penghasilan yang lebih terbatas saat ini memiliki peluang lebih baik untuk mendapatkan tunjangan jika mereka kehilangan jam kerja, diberhentikan atau tidak dapat memulai pekerjaan baru karena COVID-19. Ini juga dapat membantu siswa yang mungkin tidak memenuhi syarat karena status mereka karena undang-undang tersebut juga berlaku untuk pekerja paruh waktu. Mereka yang memenuhi syarat akan mendapatkan manfaat negara yang dihitung dan $600 seminggu dari pemerintah federal.

Pertimbangan untuk Individu Usia Pensiun

Jika Anda telah pensiun dari pekerjaan penuh waktu Anda dan sekarang mengumpulkan manfaat Jaminan Sosial Anda, Anda masih bisa memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran selama Anda belum sepenuhnya meninggalkan angkatan kerja.

Mendapatkan cek Jaminan Sosial saja tidak akan mendiskualifikasi Anda kecuali Anda menerima dana karena cacat. Dalam hal itu, Anda tidak akan lulus persyaratan negara bagian Anda untuk dapat bekerja lagi dan dengan demikian tidak akan dapat menerima tunjangan pengangguran. Di samping itu, jika Anda dapat bekerja dan tetap bekerja paruh waktu setelah mulai menerima Jamsostek, Anda mungkin bisa mendapatkan manfaat selama persyaratan negara bagian lainnya terpenuhi.

Lebih jauh, jumlah cek pengangguran Anda tidak boleh diturunkan hanya karena Anda mendapatkan Jaminan Sosial. Namun, ingatlah bahwa negara Anda mungkin menurunkan jumlah manfaat Anda jika Anda menerima bentuk lain dari pendapatan pensiun seperti pensiun. Dalam hal itu, sering negara Anda berjalan dengan jumlah yang majikan Anda telah memberikan kontribusi dan akan mengurangi manfaat Anda sesuai. Hal yang sama dapat terjadi jika Anda melakukan penarikan dari 401(k), jadi Anda ingin meneliti ketentuan khusus negara bagian Anda.