ETFFIN Finance >> Kursus keuangan >  >> Financial management >> Tabungan

Wanita,

ketidakamanan dan uang:Mengatasi kesenjangan kepercayaan

Selama dua tahun terakhir, topik wanita dan uang telah muncul dalam hidup saya cukup sedikit. Saya kira itu ada hubungannya dengan fakta bahwa saya seorang wanita yang menulis tentang uang.

Tetapi sebagai seorang wanita yang menulis tentang keuangan pribadi, Saya merasa kurang memperhatikan topik tersebut daripada yang seharusnya — tidak hanya dalam tulisan saya, tapi juga dalam pikiranku sendiri. Saya kira saya pikir keuangan pribadi adalah sesuatu yang kita semua perjuangkan, bukan hanya wanita. Tapi semakin saya belajar, semakin menyentuh rumah, dan semakin saya menyadari bahwa kita harus merangkul topik tersebut sehingga kita dapat melakukan sesuatu tentang hal itu.

Kesenjangan Keyakinan

Tahun lalu, ketika saya membaca “Rahasia Wanita Enam Sosok Barbara Stanny, Saya mendapati diri saya mengangguk setuju dengan hampir semua yang dia tulis. Beberapa poinnya adalah konfirmasi yang meresahkan tentang kekurangan karier saya sendiri — khususnya, babnya tentang "ciri-ciri orang yang berpenghasilan rendah." Beberapa dari sifat-sifat ini:Kami memiliki toleransi yang tinggi terhadap upah rendah; kita meremehkan nilai kita; kami negosiator yang buruk. Memeriksa, periksa dan periksa.

Sekitar waktu yang sama, Saya menemukan sebuah penelitian yang menemukan bahwa wanita jauh lebih tidak percaya diri daripada pria dalam hal investasi. Itu juga menghantam rumah. Saya mulai menabung untuk pensiun, tapi saya benar-benar terintimidasi untuk belajar lebih banyak tentang investasi di luar itu. Kemudian, baru-baru ini, Saya pergi ke sebuah acara yang diselenggarakan oleh Fidelity and Vanity Fair yang semuanya tentang wanita, kekuasaan dan uang. Penelitian mereka menggemakan temuan hampir semua penelitian sebelumnya tentang topik ini:Wanita kurang percaya diri dengan keuangan pribadi. Kathy Murphy, Presiden Investasi Pribadi mereka, menyebutnya sebagai "kesenjangan kepercayaan".

Ini hal yang aneh untuk dikatakan, tapi terkadang aku lupa aku seorang wanita. aku lupa itu, secara statistik, Saya mungkin mendapatkan ujung tongkat pendek dalam beberapa keadaan. Saya lupa bahwa apa yang menahan saya mungkin ada hubungannya dengan jenis kelamin saya. Kemudian saya membaca statistik dan saya pikir, "Oh, jepret. Itu benar-benar aku.”

Mempelajari masalah ini dan menerimanya telah mengubah cara saya berpikir tentang diri saya sendiri, peran gender saya dan uang saya. Dan perubahan itu telah membuat perbedaan besar dalam keuangan saya.

Menghasilkan Lebih Banyak dan Mengatasi Ketidakamanan

Seperti banyak orang, saya tidak aman. Tidak apa-apa untuk merasa tidak aman sampai titik tertentu, Menurut saya. Saya bukan penggemar berat Bukowski, tapi saya suka kutipan ini:“Masalah dengan dunia adalah bahwa orang-orang cerdas penuh dengan keraguan, sedangkan yang bodoh penuh percaya diri.” Saya tidak mengatakan saya lebih pintar dari siapa pun; Saya hanya mengatakan - sedikit keraguan diri tidak selalu merupakan hal yang buruk. Itu membuat Anda berpikiran terbuka dan berpendidikan.

Tetapi rasa tidak aman dapat menahan Anda. Sebagai contoh, Saya selalu takut untuk berbicara. Di kelas tiga, seorang ilmuwan mengunjungi kelas kami dan membawa kristal. Kita masing-masing mendapat satu, tapi saya kehilangan milik saya dan melaporkan ini ke guru saya. Dia mengatakan Rob N.* mungkin memilikinya karena, bagaimanapun, dia mendapat dua kristal.

Guru saya membawa Rob kepada saya. "Apakah ini milikmu?" dia bertanya. Tentu saja, kristal saya sendiri bersinar di telapak tangannya.

Tapi aku takut untuk berbicara. Saya pikir jika saya menjawab ya, Saya akan terlihat serakah, bocah pengganggu kristal.

Aku menggelengkan kepalaku. Rob mengangkat bahu dan pergi begitu saja — siapa yang bisa menyalahkannya?

Aku tidak pernah benar-benar memikirkannya sebelumnya, tetapi ini adalah metafora yang sangat akurat untuk masalah yang dihadapi wanita dalam bernegosiasi. Jika kita berbicara, kita dipersepsikan berbeda. Statistik menunjukkan, dan banyak dari kita yang pernah mengalaminya. Tidak heran kami takut untuk bertanya.

Saya tidak benar-benar mulai meminta kenaikan gaji atau menegosiasikan tarif sampai saya mencapai usia 30. Saya memiliki toleransi yang tinggi untuk gaji rendah, dan itu tidak membantu saya. Tapi saya menyadari bahwa, kesenjangan gender atau tidak, jika saya ingin mencapai tujuan uang saya, Saya perlu berbicara. Saya tidak tahu apakah klien sekarang memandang saya secara negatif setelah saya meminta lebih banyak uang. Tetapi sebagai seorang wanita yang mencoba mencapai kebebasan finansial dan menutup kesenjangan gaji apa pun yang mungkin ada antara saya dan rekan pria hipotetis, Aku tidak bisa membiarkan itu menghentikanku. Tidak berbicara hanya akan memperkuat statistik yang mengerikan itu.

*Nama telah diubah untuk melindungi identitasnya, karena dia sebenarnya anak yang baik. Tapi "Rob" jika Anda membaca ini, kembalikan kristal sialanku.

Peran Pemberdayaan dalam Kebebasan Finansial

Sejak membaca dan belajar tentang masalah ini, Saya juga memaksa diri saya untuk belajar lebih banyak tentang investasi. Dan kamu tahu, tidak sesulit itu. Saya mengerti. Dan kekayaan bersih saya telah tumbuh sedikit sejak mengetahuinya.

Saya masih berpikir tidak apa-apa untuk menebak-nebak diri sendiri dan mengakui bahwa saya tidak memiliki semua jawaban. Tapi saya mulai bosan dengan hal-hal kecil — yang kecil, omong kosong halus yang saya temui dan tidak bisa tidak berpikir, “Kalau saya laki-laki, apakah ini akan menjadi masalah?” Seperti ketika saya menulis tentang hemat dan komentator, dengan asumsi saya tidak mengatur keuangan saya, bertanya mengapa ada orang yang harus mendengarkan saya. Atau saat saya terlibat dalam percakapan di antara investor laki-laki yang tidak mengerti, yang berbicara tentang bagaimana dana indeks itu bodoh, dan mereka benar-benar mengabaikan saya. Atau bahkan fakta bahwa saya merasa sadar diri untuk mengambil alih kepemilikan atas pencapaian finansial saya. Aku takut dianggap sombong.

Sepertinya fokus pada semua ini adalah pengorbanan, dan mungkin itu adalah bagian dari alasan saya mengabaikannya begitu lama. Tapi itu tidak mengorbankan; itu memberdayakan. Ini mengingatkan saya bahwa itu bukan hanya saya. Banyak wanita juga takut untuk meminta kenaikan gaji atau untuk berbicara atau memancarkan kepercayaan yang mereka miliki karena kesopanan dan kelembutan dan kesunyian lebih dapat diterima secara sosial untuk jenis kelamin kita. Mengakui masalah ini juga membuat saya bangga dengan pencapaian finansial yang telah saya buat sejauh ini — saya telah menemukan keamanan finansial meskipun statistik tidak mendukung saya.

Dan akhirnya, Saya merasa bersyukur telah bekerja untuk orang-orang yang "mengerti". Untuk sebagian besar, bos saya selalu memberi semangat, mendukung dan pengertian. Mengingat statistik, itu cukup luar biasa.