Manajer Dana dan Mentalitas Groupthink

Manajer dana sering ditarik ke berbagai arah sekaligus karena mereka bertanggung jawab kepada investor dengan beragam prioritas. Meskipun manajer dana berusaha untuk menetapkan gaya yang berbeda untuk dana untuk menarik individu yang berpikiran sama, akan selalu ada beberapa konflik tentang bagaimana individu ingin uang mereka ditangani. Lebih jauh, seorang manajer dana harus menyeimbangkan informasi dari penasihat pasar dan kinerja pasar untuk menentukan strategi. Jika manajer tidak hati-hati, semua nasihat ini dan pada akhirnya menyebabkan goyah dari niat awal karena mentalitas groupthink.

Mentalitas Groupthink

Groupthink adalah istilah yang diciptakan oleh psikolog sosial Irving Janis berdasarkan pengamatan tentang bagaimana manusia dipengaruhi oleh pendapat orang lain. Ketika seseorang memiliki niat dalam pikiran, ia harus bekerja sangat keras untuk tetap berpegang pada niat di tengah kebisingan pendapat lain, saran dan statistik yang mungkin meminta tindakan yang berbeda. Terkadang konsep ini dijelaskan dalam frasa umum, "terlalu banyak juru masak di dapur." Idenya adalah bahwa satu orang adalah hakim terbaik dari apa yang dibutuhkan untuk membuat resep makanan atau, dalam kasus manajer dana, laba. Orang tersebut memiliki pemahaman yang jelas tentang niat awal, faktor dan penilaian moral yang mengarah pada resep. Jika seseorang melangkah di tengah jalan untuk mengubah resep, itu seperti mempertanyakan mengapa seorang tukang roti memasukkan begitu banyak gula ke dalam sebuah resep tanpa mengetahui bahwa dia sedang mencoba membuat kue.

Pergeseran Gaya Reksa Dana

Ketika seorang manajer menyerah pada pemikiran kelompok, dia mungkin mencoba menjawab tuntutan banyak orang sekaligus. Investor menginginkan keuntungan yang lebih besar, perusahaan ingin mengamankan lebih banyak penjualan, pasar mendikte perilaku lain, dan manajer terjebak di tengah. Dengan mencoba mengoreksi dengan satu atau lain cara, manajer dapat menyimpang dari resep awal untuk sukses yang dia tentukan sebagai tindakan yang benar. Ini biasa disebut style drift dengan reksa dana. Ini berarti dana tersebut tidak memiliki metode yang jelas untuk mendekati investasi tetapi mengikuti tren atau permintaan pasar tanpa perencanaan jangka panjang. Tidak semua gaya melayang itu buruk, tapi terkadang itu bisa menjadi tanda mentalitas groupthink yang mempengaruhi manajer reksa dana.

Menghindari Mentalitas Groupthink

Untuk menghindari subjek pemikiran kelompok, manajer reksa dana perlu mempersempit saran dan pendapat yang akan dia gunakan untuk menentukan tindakan. Sebagai contoh, alih-alih mendengarkan semua blogger saham dan penulis keuangan, seorang manajer dana dapat memilih beberapa yang memiliki maksud dan tujuan yang sama dengan yang ingin mereka tiru dalam reksa dana. Ketika investor menjadi marah dengan keputusan, seorang manajer dapat mendukung pilihan alih-alih mengakui tuntutan perubahan. Akhirnya, manajer perlu memiliki resep yang jelas untuk sukses dengan dana dan berpegang teguh pada itu bahkan ketika segala sesuatunya tidak segera berhasil. Meskipun penyesuaian kecil mungkin diperlukan, bergoyang terlalu jauh dari resep karena pendapat orang lain dapat membahayakan penilaian mendasar yang pada awalnya mengarah pada keputusan yang masuk akal.